Sezónne charakteristiky nezamestnanosti, príčiny a príklady



sezónnej nezamestnanosti to znamená, že dopyt po konkrétnom druhu práce a pracovníkov sa líši podľa zmeny sezóny. Stáva sa to vtedy, keď sa dopyt mení z jednej sezóny na druhú. Táto kategória môže zahŕňať každého pracovníka, ktorého zamestnanie závisí od konkrétnej sezóny.

Sezónna nezamestnanosť prevláda v odvetviach, ktoré sa zaoberajú sezónnymi výrobnými činnosťami. Rovnako ako odvetvie poľnohospodárstva, v ktorom je dopyt po pracovníkoch počas zberu väčší, ako sa vyžaduje v ostatných mesiacoch roka.

Podobne v prípade hotelového priemyslu je v sezóne vyšší dopyt po stravovacích a upratovacích osobách v porovnaní s dopytom v mimo sezóne..

Keďže dopyt po vlnenom odeve bude v zime vyšší ako v ostatných sezónach, v tomto období bude potreba kapitálu a pracovných zdrojov v textilnom priemysle väčšia..

Sezónna nezamestnanosť znamená nielen nedostatočné využívanie práce, ale aj zdroje použité vo výrobe.

index

  • 1 Charakteristiky
    • 1.1 Sezónnosť
    • 1.2 Problémy sezónnej nezamestnanosti
    • 1.3 Sezónne očistené údaje o nezamestnanosti
    • 1.4 Riešenia sezónnej nezamestnanosti
  • 2 Príčiny
  • 3 Príklady
    • 3.1 Vianočné obdobie
  • 4 Odkazy

rysy

Niektoré zdroje zahŕňajú sezónnu nezamestnanosť ako štvrtý typ nezamestnanosti. Je súčasťou prirodzenej nezamestnanosti.

Ako už názov napovedá, sezónna nezamestnanosť vyplýva zo zvyčajných zmien sezón. Medzi pracovníkov, ktorých sa týka sezónna nezamestnanosť, patria pracovníci v rezortoch, školitelia, predajcovia zmrzliny a všetci pracovníci, ktorí sú závislí od „vysokých“ sezón..

Mohlo by to zahŕňať aj ľudí, ktorí lovia úrodu. Stavební robotníci sú prepustení počas zimy vo väčšine krajiny.

Sezónna nezamestnanosť sa netýka všetkých častí krajiny, ale v jednotlivých regiónoch sa líši. Je viac-menej predvídateľná, pretože s istotou je známa doba, počas ktorej sa dopyt tovaru mení.

Je to forma štrukturálnej nezamestnanosti, v ktorej sa štruktúra ekonomiky mení podľa zmeny sezóny, a preto sa dopyt po pracovnej sile líši podľa toho.

Oficiálne štatistiky nezamestnanosti sa často upravia alebo zmäkčia, aby sa zohľadnila sezónna nezamestnanosť, ktorá sa nazýva sezónne očistená nezamestnanosť..

sezónnosť

Sezónnosť sa týka výkyvov vo výrobe a predaji súvisiacich s ročným obdobím. Pre väčšinu výrobkov budú existovať sezónne špičky a kanály vo výrobe a / alebo predaji.

Napríklad dopyt po topánkach dosahuje svoj vrchol pred Vianocami a dopyt po rastlinách v záhradných centrách je spojený s obdobím výsadby.

Problémy sezónnej nezamestnanosti

Mať zamestnanie na šesť mesiacov v roku je lepšie, než mať žiadnu prácu. V turistických oblastiach môžu pracovníci kompenzovať sezónny charakter zamestnania úsporou počas turistickej sezóny a následne aj prácou na čiastočný úväzok počas mimosezónneho obdobia..

Pre tých, ktorí majú počas jedného roka nízkopríjmovú správu, však môže byť zložité, ak je zamestnanie nepravidelné. Aj keď príjmy možno získať len niekoľko mesiacov v roku, faktúry a nájomné sa musia platiť každý mesiac.

Oblasti krajiny s vysokou sezónnou nezamestnanosťou sa môžu stať neatraktívnymi. Miestni pracovníci môžu odísť nájsť stabilnejšie pracovné miesta inde.

Záleží na flexibilite práce. Jednotlivé regióny so sezónnym dopytom sa môžu pokúsiť nájsť spôsoby, ako podporiť dočasnú migráciu. Napríklad študentské pracovné miesta pre rušné letné obdobia.

Údaje o sezónne očistenej nezamestnanosti

V dôsledku sezónnej nezamestnanosti sa oficiálne vládne štatistiky o nezamestnanosti často upravujú sezónne. To znamená, že miera nezamestnanosti je upravená tak, aby zohľadňovala obvyklé sezónne výkyvy.

Riešenia sezónnej nezamestnanosti

- Mali by ste sa pokúsiť diverzifikovať hospodárstvo. V turistických oblastiach by to bolo ťažké.

- Predpisy, ktoré zahŕňajú povinnosť platiť pracovníkov počas celého roka, aj keď je práca dočasná.

- Vytváranie pracovných miest vládou na zlepšenie infraštruktúry počas mimo sezóny.

príčiny

Jednoducho, sezónna nezamestnanosť je spôsobená obdobím, v ktorom sa dopyt po pracovnom a sociálnom kapitáli znižuje v dôsledku poklesu dopytu v ekonomike v danom období roka..

Na rozdiel od cyklickej nezamestnanosti sa sezónna nezamestnanosť vyskytuje viac-menej fixne a predvídateľne, pretože je spôsobená zmenami dopytu, ktoré závisia od ročného obdobia..

Sezónna nezamestnanosť je vlastne typom štrukturálnej nezamestnanosti, pretože štruktúra ekonomiky sa sezónne mení a dopyt po pracovníkoch sa mení podľa toho.

Napríklad v novembri a decembri sa zvyšuje dopyt po vianočných ozdobách a výrobkoch súvisiacich s dovolenkami av júli a auguste sa zvyšuje dopyt po sviatkoch.

Dopyt po týchto tovaroch a službách vytvára dopyt po pracovníkoch, ktorí ich môžu zásobovať.

Príklady

Príklady sezónnych pracovných miest sú: krajinári a záhradníci v oblastiach krajiny, ktoré majú sneh. Dodávatelia rybárskych a poľovníckych zariadení v štátoch, kde sú oblasti s definovanými rybárskymi a poľovníckymi obdobiami.

Učiteľov škôl možno považovať za sezónnych, pretože prevažná väčšina škôl ukončuje alebo obmedzuje svoju činnosť počas letného obdobia.

Aj stavebníci, ktorí žijú v oblastiach, kde je výzvou stavať v zimných mesiacoch.

Niektoré komerčné predajne prenajímajú sezónnych pracovníkov počas zimnej sezóny, aby lepšie zvládli zvyčajný nárast predaja. Títo pracovníci sú však prepustení, keď dôjde k poklesu dopytu, po sviatkoch.

Napríklad v lyžiarskom stredisku je pravdepodobné, že nezamestnanosť bude v lete vyššia, keď nebude sneh.

V turistických oblastiach by mohol byť veľký problém sezónna nezamestnanosť, pretože práca je k dispozícii len niekoľko mesiacov v roku.

Vianočné obdobie

Extra Vianočná pomoc sa vyžaduje vždy od čierneho piatku až do prvého januárového týždňa. Sezónne zamestnanie je jednoducho to: práca len na určité časové obdobie.

Počas vianočného obdobia sa nezamestnanosť často znižuje, pretože sú k dispozícii ďalšie pracovné miesta. Napríklad, Royal Mail najíma ďalších pracovníkov na doručovanie pošty.

referencie

  1. Tejvan Pettinger (2017). Sezónna nezamestnanosť. Ekonomická pomoc. Prevzaté z: economicshelp.org.
  2. Obchodné jar (2018). Sezónna nezamestnanosť. Prevzaté z: businessjargons.com.
  3. Tutor2u Economics (2018). Sezónna nezamestnanosť. Prevzaté z: tutor2u.net.
  4. Investopedia (2018). Aký je rozdiel medzi cyklickou nezamestnanosťou a sezónnou nezamestnanosťou? Prevzaté z: investopedia.com.
  5. Encyklopédia (2018). Sezónna nezamestnanosť. Prevzaté z: encyclopedia.com.