Charakteristika cyklickej nezamestnanosti, príčiny a príklady

cyklickej nezamestnanosti je to faktor všeobecnej nezamestnanosti, ktorý súvisí s pravidelným rastom a poklesom alebo cyklickými tendenciami, ktoré existujú v raste a vo výrobe, ku ktorým dochádza v rámci celého hospodárskeho cyklu..

Keď sú hospodárske cykly na svojom vrchole, cyklická nezamestnanosť bude zvyčajne nízka, pretože sa maximalizuje celková hospodárska produkcia. Keď ekonomický výkon klesá, meraný hrubým domácim produktom (HDP), ekonomický cyklus je nízky a cyklická nezamestnanosť sa zvýši.

Tak ako pri všetkých nezamestnanostiach, keď sa dopyt spotrebiteľa po výrobku alebo službe znižuje, môže dôjsť k zodpovedajúcemu zníženiu výroby dodávok, aby sa táto situácia kompenzovala..

Keďže úroveň ponuky sa znižuje, bude potrebných menej zamestnancov, aby sa dosiahol štandard nižšieho objemu výroby.

Tí pracovníci, ktorí už nie sú potrební, ich spoločnosť prepustí, čo povedie k tomu, že títo pracovníci sa stanú nezamestnanými.

index

• 1 Charakteristiky
  • 1.1 Typy nezamestnanosti
• 2 Príčiny
  • 2.1 Nedostatok dopytu
  • 2.2 Recesia
• 3 Príklady
  • 3.1 Finančná kríza v roku 2008
  • 3.2 Veľká hospodárska kríza
  • 3.3 Cyklická a štrukturálna nezamestnanosť
• 4 Odkazy

rysy

K cyklickej nezamestnanosti dochádza vtedy, keď pracovníci stratia prácu v dôsledku poklesu v hospodárskom cykle. Ak sa ekonomika uzatvára na dve štvrtiny alebo viac, bude v recesii.

Ekonómovia opisujú cyklickú nezamestnanosť ako dôsledok toho, že spoločnosti nemajú v tomto okamihu hospodárskeho cyklu dostatok pracovných síl, aby zamestnávali všetkých, ktorí hľadajú prácu..

Väčšina ekonomických cyklov sa v prírode opakuje, pretože spomalenie sa nakoniec zmení na ekonomické oživenie, po ktorom nasleduje ďalšie spomalenie.

Je bežné, že hlavnou príčinou vysokej nezamestnanosti je cyklická nezamestnanosť. Nezamestnanosť sa považuje za vysokú, ak presahuje 8% pracovnej sily. Je známa ako cyklická, pretože súvisí s hospodárskym cyklom.

Keď sa ekonomika vráti do fázy expanzie ekonomického cyklu, nezamestnaní budú opäť najatí. Cyklická nezamestnanosť je dočasná v závislosti od trvania ekonomického poklesu. Typická recesia trvá približne 18 mesiacov a depresia môže trvať 10 rokov.

Typy nezamestnanosti

Cyklická nezamestnanosť je jedným z troch hlavných typov nezamestnanosti uznávaných ekonómami. Ostatné typy sú konštrukčné a trecie.

Vo väčšine prípadov je súčasne viacero typov nezamestnanosti. S výnimkou cyklickej nezamestnanosti sa ostatné typy môžu vyskytnúť aj v maximálnom rozsahu hospodárskych cyklov, keď sa predpokladá, že hospodárstvo je blízko alebo v plnej miere..

Cyklická nezamestnanosť sa stáva štrukturálnou, keď pracovníci zostávajú dlhodobo nezamestnaní, získavajú nové zručnosti, a teda sú konkurencieschopní, keď sa ekonomika začína rozširovať a spoločnosti opäť začínajú najímať..

príčiny

Zmeny v hospodárskych cykloch spoločností spôsobujú cyklickú nezamestnanosť. Súvisí to s hospodárskym cyklom hospodárstva.

Vyskytuje sa vtedy, keď dochádza k stratám pracovných miest počas recesií a kontrakcií v ekonomickom cykle. Na vyvolanie tohto typu nezamestnanosti nie je potrebná reálna recesia, keď ekonomika má negatívny rast počas dvoch alebo viacerých po sebe nasledujúcich štvrťrokov..

Nedostatok dopytu

Nedostatok dopytu po výrobkoch je jedným z hlavných faktorov, ktoré spôsobujú cyklickú nezamestnanosť. Zvyčajne začína poklesom osobnej spotreby. Keď dôjde k poklesu spotrebiteľského dopytu, príjmy z podnikania vo všeobecnosti klesajú.

V dôsledku toho musia spoločnosti prepustiť pracovníkov, aby znížili náklady a tým si udržali svoje ziskové rozpätia. Často nie je dostatočná produkcia pre pracovníkov, ktorí by mali byť zaneprázdnení.

odstúpenie

To, čo chce spoločnosť robiť najmenej, je, že musí svojich pracovníkov vystreliť. Je to traumatizujúca udalosť. Spoločnosť by mohla stratiť vynikajúcich zamestnancov, do ktorých investovala veľa času a úsilia.

Preto v čase, keď začína cyklická nezamestnanosť, je hospodárstvo vo všeobecnosti v recesii. Spoločnosti čakajú, až kým si nie sú istí, že spomalenie je vážne, pred začatím prepúšťania.

Čo môže začať spomalenie hospodárstva, čo vedie k cyklickej nezamestnanosti? Často je to pokles na akciovom trhu. Príklady v USA zahŕňajú kolaps roku 1929, technologický kolaps roku 2000 a finančný kolaps v roku 2008.

Zlý kolaps môže spôsobiť recesiu, čo vyvolá paniku a stratu dôvery v ekonomiku. Spoločnosti trpia stratou svojej čistej hodnoty, keď sa ceny akcií zrútia.

Príklady

Finančná kríza v roku 2008

Počas finančnej krízy v roku 2008 v Spojených štátoch praskla bublina s bývaním, ktorá začala veľkú recesiu a čelila cyklickej nezamestnanosti.

Ako stále viac a viac dlžníkov nedokázali splniť dlhové záväzky spojené s ich domovmi, a subprime hypotekárnych veriteľov vyhlásil bankrot, rating pre nové úvery sa sprísnil, zníženie dopytu po novej výstavbe..

V dôsledku toho približne 2 milióny ľudí zamestnaných ako stavebníci stratili prácu a zažili cyklickú nezamestnanosť.

Zvýšením celkového počtu nezamestnaných a viac a viac dlžníkov, ktorí nie sú schopní platiť svoje bývanie, viac nehnuteľností podliehalo uzavretiu trhu, čím sa dopyt po novej výstavbe ešte znížil..

Keď sa hospodárstvo v nasledujúcich rokoch zotavilo, finančný sektor sa vrátil do ziskovosti a začal poskytovať viac a viac úverov.

Ľudia začali opäť kupovať domy, čo spôsobilo opätovné zvýšenie cien nehnuteľností.

Veľká hospodárska kríza

Cyklická nezamestnanosť sa môže stať klesajúcou špirálou, ktorá sa živí. Je to preto, že noví nezamestnaní majú teraz menej disponibilného príjmu. To ďalej znižuje dopyt a obchodné príjmy, čo vedie k väčšiemu prepúšťaniu.

Bez zásahu bude táto špirála pokračovať dovtedy, kým sa ponuka nezníži na úroveň s obmedzeným dopytom. To sa môže stať až dovtedy, kým nezamestnanosť nedosiahne 25%..

To sa stalo počas Veľkej hospodárskej krízy, ktorá trvala desaťročie. V skutočnosti depresia skutočne skončila veľkým dopytom po vojenskom vybavení, keď Spojené štáty vstúpili do druhej svetovej vojny.

Cyklická k štrukturálnej nezamestnanosti

Niekto môže byť cyklicky nezamestnaný a potom sa stane obeťou štrukturálnej nezamestnanosti. Počas recesie, mnoho tovární prejsť na sofistikované počítačové vybavenie pre prevádzku strojov.

Pracovníci teraz musia získať aktualizované počítačové zručnosti, aby mohli riadiť roboty, ktoré obsluhujú strojové zariadenia, s ktorými predtým spolupracovali.

Potrebujete tiež menej pracovníkov. Tí, ktorí sa nevrátia do školy, budú štrukturálne nezamestnaní.

referencie

1. Investopedia (2018). Cyklická nezamestnanosť. Prevzaté z: investopedia.com.
2. Steven Nickolas (2018). Štrukturálna a cyklická nezamestnanosť. Prevzaté z: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Cyklická nezamestnanosť, jej príčiny a účinky. Zostatok. Prevzaté z: thebalance.com.
4. Ekonomické časy (2018). Definícia „cyklickej nezamestnanosti“. Prevzaté z: economictimes.indiatimes.com.
5. Investičné odpovede (2018). Cyklická nezamestnanosť. Prevzaté z: investinganswers.com.