Sociálny ústavný pôvod a charakteristika



Csociálny inštitucionalizmus Bola výsledkom ekonomických nerovností a nedostatku práv veľkej časti obyvateľstva v 19. a 20. storočí. Hoci liberálny konštitucionalizmus vyhlásil rovnosť ľudských bytostí, v spoločnosti času sa neodrážal.

Priemyselná revolúcia a zmena ekonomickej paradigmy viedli k väčšej tvorbe bohatstva. Toto sa však dostalo len k časti obyvateľstva, pričom medzi pracovníkmi sa vytvorili oblasti chudoby. Nemali takmer žiadne pracovné právo a boli na milosť zamestnávateľov.

S istými súvislosťami, ako sa ústava vynorila z francúzskej revolúcie z roku 1848, alebo dokonca sociálnych pokrokov II. Ríše, nebolo až do vzniku organizovaných pracovných hnutí, keď sa situácia začala meniť..

Zničenie spôsobené prvou svetovou vojnou a strach z komunizmu spôsobili, že krajiny začnú vybavovať svoje ústavy mechanizmami sociálnej spravodlivosti. Preto sa snažilo, aby nikto nebol ponechaný bez základných aspektov, ako sú zdravie, vzdelanie alebo dôstojná práca.

index

  • 1 Pôvod
    • 1.1 Pozadie
    • 1.2 Francúzska revolúcia z roku 1848
    • 1.3 20. storočie
    • 1.4 Práva pracovníkov
  • 2 Charakteristiky
    • 2.1 Ekonomika
    • 2.2 Sociálny štát (štát príjemcu)
  • 3 Vytvorenie MOP
  • 4 Odkazy

zdroj

Sociálny konstitucionalizmus je definovaný ako ideológia, ktorá presadzuje, aby štát politicky zasiahol v ekonomike a spoločnosti, aby vykonával sociálne politiky..

Môžu siahať od zaručenia prístupu k zdravotnej starostlivosti až po vyplácanie dotácií v nezamestnanosti prostredníctvom bezplatného a univerzálneho vzdelávania.

pozadia

Priemyselná revolúcia, ktorá vznikla v Anglicku z osemnásteho storočia, zmenila hospodárstvo takmer v celej Európe a časti Ameriky. Zavedenie strojov výrazne zvýšilo produkciu a priemysel nahradil poľnohospodárstvo ako základ ekonomiky.

V tom čase sa začal šíriť aj tzv. Liberálny konštitucionalizmus. To malo za hlavný základ slobodu jednotlivca proti konaniu štátu.

Rovnako ustanovila rovnosť každej osoby pred zákonom. Z politického hľadiska to znamenalo väčšiu demokratizáciu, ale aj negatívne dôsledky.

Najväčší porazení boli pracovníci a pracovníci. Liberálny konštitucionalizmus v zásade neumožňoval žiadnu reguláciu ekonomiky. Neexistovala žiadna úprava platov, ani právo na štrajk alebo sociálne dávky. Týmto spôsobom vytvorila veľké množstvo chudoby, pričom mnohí občania žijú zle, aj keď pracovali.

S nástupom socialistickej a neskôr komunistickej ideológie sa pracovníci začali organizovať. Jeho zámerom bolo zlepšiť ich pracovné a životné podmienky.

Toto bol zárodok sociálneho konštitucionalizmu. Hoci existovali niektoré precedensy, historici tvrdia, že ich prvým príkladom bola ústava, ktorá vznikla z mexickej revolúcie, ktorá začala v roku 1910..

Francúzska revolúcia z roku 1848

Jedným zo vzdialených predchodcov bola ústava schválená po francúzskej revolúcii v roku 1848. Jedným z dôvodov vypuknutia tejto revolúcie bol vznik sociálnych požiadaviek, poháňaných prvými pracovnými hnutiami..

Požiadavky revolúcie mali jasnú sociálnu zložku: znárodnenie bánk a baní, právo pracovať alebo zabezpečiť minimálne podmienky existencie. Mnohé z týchto opatrení boli zahrnuté do ústavy prijatej v tom istom roku.

20. storočie

Bolo to v dvadsiatom storočí, keď bol v mnohých krajinách implementovaný sociálny konštitucionalizmus. Veľká hospodárska kríza v roku 1929 a prvá svetová vojna ochudobnili milióny ľudí. Jednotlivé krajiny boli nútené konať na ochranu občanov.

Ďalšou udalosťou, ktorá podľa mnohých historikov uprednostňovala expanziu tohto typu ústavnosti, bola sovietska revolúcia a komunizmus. Obávali sa, že pracovníci sa pripoja k tejto ideológii a že sa zopakujú revolučné hnutia. Najlepším spôsobom, ako sa im vyhnúť, bolo pokúsiť sa zlepšiť ich životné podmienky.

Mexická ústava z roku 1917, vyhlásená po víťazstve revolucionárov, je považovaná za prvý príklad sociálneho konštitucionalizmu. Avšak provincia Mendoza, Argentína, už napísala podobnú Magna Carta v predchádzajúcom roku..

V Európe boli prvé príklady v Nemecku. Po porážke v prvej svetovej vojne bola založená Výmarská republika. Jej ústava z roku 1919 zaviedla práva pre pracovníkov.

V Španielsku vynikla v tomto ohľade Ústava z roku 1931, vyhlásená po vzniku republiky.

Práva pracovníkov

Vo všetkých týchto textoch sa osobitný dôraz kládol na sociálne práva, najmä v prípade pracovníkov.

Hoci boli rozdiely v závislosti od krajiny, niektoré z najbežnejších zákonov boli tie, ktoré obmedzovali pracovný deň na 8 hodín, vznik choroby, materstvo a starobné poistenie, právo na štrajk alebo objavenie zákonov, ktoré chránili pracovné zmluvy. pracovníkov.

Všetky tieto reformy neznamenali, že ste vstúpili do socialistického systému. Štát naďalej obhajoval individuálne práva, hoci boli podriadené spoločnému dobru.

rysy

hospodárstvo

Sociálny konstitucionizmus obhajoval zásah štátu do ekonomiky. Nebolo to, ako v socialistických systémoch, plánovať ho, ale napraviť excesy.

Prvým krokom bolo prijatie právnych predpisov v oblasti sociálnych práv. Potom nasledovala regulácia prevádzky súkromných spoločností, ktorá zabránila vykorisťovaniu pracovníkov.

Podobne bola vytvorená politika rozdeľovania bohatstva s využitím daní na jej dosiahnutie. Základom bolo, že tí najobľúbenejší by platili viac, aby spoločnosť mohla profitovať ako celok.

Nakoniec sa uznalo aj právo pracovníkov na organizáciu, obhajobu svojich práv a priame rokovania so zamestnávateľmi. Hlavným nástrojom na to boli odbory, ktoré by mohli nazývať právne štrajky.

Štát blahobytu (štát príjemcu)

Hlavnou charakteristikou sociálneho konštitucionalizmu je predsudok vytvoriť sociálny štát. Táto koncepcia je definovaná ako potreba, aby štát vykonával sociálne politiky na zabezpečenie rôznych práv občanov. Medzi najdôležitejšie patrí prístup k zdravotnej starostlivosti, vzdelaniu alebo odchodu do dôchodku.

Sociálny štát by mal byť zodpovedný za ochranu znevýhodnených jednotlivcov. Okolnosti ako nezamestnanosť, choroba alebo zdravotné postihnutie by týmto spôsobom hradil štát a občan by nezostal bez domova..

To znamená aj povinnosti pre jednotlivcov. Medzi nimi je najdôležitejšie podieľať sa na svojich daniach na udržaní týchto sociálnych dávok.

Vytvorenie MOP

Jedným z míľnikov v histórii sociálneho konštitucionalizmu bolo vytvorenie Medzinárodnej organizácie práce (ILO). Tento nadnárodný orgán sa objavil v roku 1919 a pozostáva z vlád, odborov a podnikateľov.

Jeho pôvodnou funkciou bolo pomôcť pracovníkom na celom svete, aby si uplatnili svoje práva a podporovali ich začlenenie do ústav.

V posledných rokoch, s koncom studenej vojny as ňou aj strachom z komunizmu, MOP signalizovala prekážku v sociálnom štáte. Za účelom zachovania tejto organizácie má organizácia v úmysle uprednostniť dodržiavanie pravidiel a základných zásad a práv pri práci.

Tieto normy sa skladajú z ôsmich základných dohovorov: sloboda združovania sa, kolektívne vyjednávanie, zrušenie nútenej práce, zrušenie detskej práce, odstránenie diskriminácie v zamestnaní a povolaní..

referencie

  1. Právne poznámky. Čo je sociálny konštitucionalizmus? Zdroj: jorgemachicado.blogspot.com
  2. AulaDerecho. Sociálny konštitucionalizmus. Zdroj: auladerecho.blogspot.com
  3. História a biografie. Ciele a koncepcia sociálneho ústavného pôvodu. Zdroj: historiaybiografias.com
  4. O'Cinneidem, Colm. Európsky sociálny konštitucionalizmus. Zdroj: papiere.ssrn.com
  5. Daniel M. Brinks, Varun Gauri a Kyle Shen. Konštitucionalizmus sociálnych práv: vyjednávanie napätia medzi univerzálnym a osobitným. Zdroj: yearreviews.org
  6. Bellamy, Richard. Constitutionalism. Získané z britannica.com
  7. Christine E. J. Schwöbel. Situácia diskusie o globálnom konštitucionalizme. Zdroj: academ.oup.com