Charakteristiky, typy, organizačná schéma, príklady

súkromná spoločnosť je obchodná spoločnosť vlastnená mimovládnymi organizáciami alebo relatívne malý počet akcionárov alebo členov spoločnosti, ktorí neponúkajú alebo neobchodujú so svojimi akciami širokej verejnosti na akciovom trhu..

Súkromné ​​spoločnosti môžu vydávať akcie a mať akcionárov, ale ich akcie nie sú verejne obchodované a nevydávajú sa prostredníctvom počiatočnej verejnej ponuky.

Namiesto toho sa akcie spoločnosti ponúkajú, vyjednávajú alebo vymieňajú súkromne. Nepresnejším termínom pre súkromnú spoločnosť je spoločnosť, ktorá nie je kótovaná na burze.

V dôsledku toho súkromné ​​spoločnosti nemusia spĺňať prísne požiadavky na predkladanie správ Komisie pre cenné papiere a burzu pre verejné spoločnosti. Vo všeobecnosti sú podiely týchto podnikov menej likvidné a ich ocenenie je ťažšie určiť.

Hoci sú menej viditeľné ako ich náprotivky, ktoré sú kótované na akciovom trhu, súkromné ​​spoločnosti sú vo svetovom hospodárstve veľmi dôležité. Podľa Forbes, v roku 2008, 441 najväčších súkromných spoločností v Spojených štátoch zamestnávalo 6,2 milióna ľudí.

index

• 1 Financovanie
• 2 Charakteristiky
  • 2.1 Obmedzenia
  • 2.2 Prečo spoločnosti zostávajú súkromné?
• 3 Typy
  • 3.1 Majetkové vlastníctvo
  • 3.2 Združenie
  • 3.3
• 4 Všeobecná organizačná schéma
  • 4.1 Generálny riaditeľ
  • 4.2 Riadenie predaja a marketingu
  • 4.3 Riadenie výroby
  • 4.4 Riadenie financií a účtovníctva
  • 4.5 Riadenie ľudských zdrojov
  • 4.6 Správa kancelárie
• 5 Rozdiely vo verejných spoločnostiach
  • 5.1 Výhody a nevýhody
  • 5.2 Podiely spoločnosti
• 6 Príklady súkromných spoločností
• 7 Referencie

financovania

Súkromné ​​spoločnosti sa líšia veľkosťou a rozsahom, zahŕňajúc milióny individuálne vlastnených podnikov po celom svete.

Hoci súkromné ​​spoločnosti majú prístup k bankovým úverom a určitým druhom kapitálových fondov, verejné spoločnosti môžu často predávať svoje akcie alebo získavať peniaze prostredníctvom ponuky dlhopisov s väčšou jednoduchosťou.

Ak malá súkromná spoločnosť potrebuje zvýšiť externé peniaze na rast, ďalšie kolo financovania často pochádza od spoločností rizikového kapitálu, ktoré sa špecializujú na poskytovanie kapitálu pre vysoko rizikové a vysoko odmeňované príležitosti..

Ďalšou možnosťou je získať financovanie od niekoľkých veľkých inštitucionálnych investorov prostredníctvom súkromného umiestnenia.

Ak súkromná spoločnosť dostatočne narastie, môže sa nakoniec rozhodnúť ísť na verejnosť, čo znamená, že vydá akcie prostredníctvom počiatočnej verejnej ponuky tak, aby sa akcie potom mohli obchodovať na verejných burzách..

rysy

Súkromná spoločnosť sa vzťahuje na obchodnú spoločnosť, ktorú vlastnia súkromní investori, zvyčajne kolektívne, hoci ju môže vlastniť jediná osoba. To kontrastuje so štátnymi inštitúciami a vládnymi agentúrami.

Cieľ súkromnej spoločnosti je odlišný od cieľa iných subjektov, pričom hlavným rozdielom je, že súkromné ​​spoločnosti existujú len na vytvorenie zisku pre vlastníkov alebo akcionárov. Súkromná spoločnosť je forma, ktorá môže mať súkromné ​​vlastníctvo.

Súkromné ​​spoločnosti majú vo všeobecnosti menej požiadaviek na vyčerpávajúce povinnosti týkajúce sa podávania správ a transparentnosti prostredníctvom výročných správ atď. kótované spoločnosti.

Od súkromných spoločností sa nevyžaduje, aby zverejňovali informácie, ktoré by mohli byť pre konkurentov cenné, aby nemuseli zverejňovať podrobnosti o svojich operáciách a finančných výhľadoch..

S obmedzenými požiadavkami na vykazovanie a očakávaniami akcionárov majú súkromné ​​spoločnosti väčšiu operačnú flexibilitu, pretože sa môžu zamerať skôr na dlhodobý rast než na štvrťročné príjmy. To umožňuje prijať dôležité opatrenia bez omeškania.

obmedzenia

Súkromné ​​spoločnosti majú niekedy obmedzenia týkajúce sa počtu akcionárov, ktorých môžu mať. Napríklad zákon o výmene cenných papierov v USA z roku 1934 obmedzuje súkromnú spoločnosť na menej ako 2 000 akcionárov.

V Austrálii článok 113 zákona o spoločnostiach z roku 2001 obmedzuje súkromnú spoločnosť na päťdesiat akcionárov, ktorí nie sú jej zamestnancami.

Prečo spoločnosti zostávajú súkromné?

Vysoké náklady na začatie verejnej ponuky sú jedným z dôvodov, prečo mnohé malé podniky zostávajú súkromné.

Verejné spoločnosti tiež vyžadujú väčšie zverejnenie a musia zverejniť účtovnú závierku a vykonať ďalšie prezentácie podľa pravidelného harmonogramu.

Ďalším dôvodom, prečo spoločnosti zostávajú súkromné, je udržanie rodinného majetku.

Zostať súkromný znamená, že spoločnosť nemusí reagovať na svojich verejných akcionárov alebo si vybrať členov správnej rady.

Niektoré rodinné podniky boli zverejnené a mnohí si zachovávajú vlastníctvo a kontrolu nad rodinami prostredníctvom štruktúry dvojitej triedy, čo znamená, že rodinné akcie môžu mať viac hlasovacích práv..

Posledným krokom pre súkromné ​​spoločnosti je stať sa verejným. Ak však pôjdeme verejnými nákladmi, spoločnosť potrebuje určitý čas, kým sa vytvorí

typ

Spoločnosť s jediným vlastníkom

Jediným vlastníkom je podnik vo vlastníctve jednej osoby. Majiteľ môže pracovať samostatne alebo môže zamestnávať iných.

Vlastník spoločnosti má celkovú a neobmedzenú osobnú zodpovednosť za dlhy, ktoré spoločnosť uzavrela. Aktíva, záväzky a všetky finančné záväzky prináležia výlučne vlastníkovi. Z tohto dôvodu je táto forma zvyčajne zaradená do malých podnikov.

Aj keď to dáva úplnú individuálnu kontrolu nad rozhodnutiami, zvyšuje aj riziko a sťažuje získavanie peňazí.

partnerstva

Partnerstvo je forma podnikania, v ktorej pôsobia dvaja alebo viacerí ľudia so spoločným cieľom dosiahnuť zisk. Každý člen má úplnú a neobmedzenú osobnú zodpovednosť za dlhy, ktoré spoločnosť uzavrela.

Majú neobmedzenú zodpovednosť jediného vlastníka, ale zahŕňajú aspoň dvoch vlastníkov.

Existujú tri rôzne typy klasifikácie pre združenia: všeobecné spoločnosti, komanditné spoločnosti a spoločnosti s ručením obmedzeným.

korporácie

Korporácia je obchodným subjektom na účely zisku, obmedzenej alebo neobmedzenej zodpovednosti, ktorá má vlastnú právnu subjektivitu, oddelenú od svojich členov.

Spoločnosť je vlastnená jedným alebo viacerými akcionármi a je pod dohľadom predstavenstva, ktoré najíma vedenie spoločnosti.

Firemné modely boli aplikované aj na štátny sektor vo forme verejných korporácií. Korporácia môže byť súkromná, ktorá je uzavretá, spravovaná niekoľkými ľuďmi alebo verejne kótovaná.

S korporácie a korporácie C sú podobné verejným spoločnostiam s akcionármi. Tieto typy spoločností však môžu zostať súkromné ​​a nemusia predkladať štvrťročné alebo ročné finančné správy.

S korporácie nemôžu mať viac ako 100 akcionárov a neplatia dane zo svojich ziskov. Spoločnosti C môžu mať neobmedzený počet akcionárov, ale podliehajú dvojitému zdaneniu.

Všeobecná organizačná schéma

Súkromná spoločnosť potrebuje toľko riadenia ako verejná spoločnosť. Nech je vaša expanzia ľubovoľná, každá súkromná spoločnosť potrebuje manažérov na rôznych úrovniach a oddeleniach, aby zabezpečila, že denné operácie budú vykonávané správne..

Na pochopenie všeobecnej organizačnej schémy súkromnej spoločnosti máme nasledujúce informácie:

Generálny riaditeľ

Je to najvyššia riadiaca pozícia v organizačnej štruktúre súkromných spoločností. Preto je vedúcim administratívy a robí hlavné rozhodnutia pre spoločnosť.

Vo väčšine súkromných spoločností je generálny riaditeľ vlastníkom, ktorý zodpovedá za straty a zisky, ktoré spoločnosti vznikli. Všetky ostatné riadiace funkcie sú v právomoci CEO.

Riadenie predaja a marketingu

Zo všetkých oddelení súkromnej spoločnosti je veľmi dôležitý predaj a marketing. Riadenie predaja a marketingu je rozhodujúce pre úspech spoločnosti. Hierarchia tohto oddelenia je opísaná nižšie:

- Manažér predaja.

- Asistent obchodného manažéra.

- Marketingový manažér.

- Asistent marketingového manažéra.

- Manažér reklamy a propagácie.

- Regionálni asistenti manažérov

- Regionálni správcovia

Riadenie výroby

Riadenie výroby je tiež dôležitým manažérskym aspektom každej súkromnej spoločnosti.

Na koordináciu činností výrobných a distribučných oddelení sú potrebné mimoriadne administratívne zručnosti. Nasleduje organizačná schéma zodpovednosti:

- Vedúci výroby.

- Vedúci výroby.

- Asistent produkčného manažéra.

- Manažér kontroly kvality.

- Manažér logistiky.

- Manažér skladu.

- Manažér nákupu.

- Dopravný manažér.

Riadenie financií a účtovníctva

Finančné riadenie je nevyhnutné pre fungovanie akejkoľvek organizácie a najmä pre súkromné ​​spoločnosti. Na riadenie účtov a financií si súkromné ​​spoločnosti najímajú týchto zamestnancov:

- Finančný manažér.

- Vedúci účtovníctva.

- Asistent finančného manažéra.

- Účtovný asistent.

- Finančné a účtovné analytiky.

Riadenie ľudských zdrojov

Za personálnu správu je zodpovedné personálne oddelenie v súkromnej spoločnosti.

Manažéri ľudských zdrojov sú zodpovední za prijímanie, nábor, platenie miezd, udržiavanie vzťahov so zamestnancami a zaškolenie zamestnancov. Toto sú pracovné miesta v tejto oblasti:

- Manažér ľudských zdrojov.

- Asistent manažéra ľudských zdrojov.

- Manažér náboru.

- Správca miezd.

- sekretárka.

Vedenie kancelárie

Každá súkromná spoločnosť má niekoľko kancelárskych priestorov, odkiaľ pracujú zamestnanci. Je dôležité mať riadnu správu kancelárie, aby sa zabezpečilo pracovné prostredie bez problémov as maximálnou produktivitou.

- Správca kancelárie.

- Správca bezpečnosti.

- Manažér prepravy.

Rozdiely vo verejných spoločnostiach

Vo verejnej spoločnosti sú akcie sprístupnené verejnosti. Tieto sú prerokované na voľnom trhu prostredníctvom burzy.

Súkromná spoločnosť je spoločnosť s ručením obmedzeným, ktorej akcie sa neobchodujú na voľnom trhu, ale sú vlastnené vnútorne niekoľkými osobami.

Mnohé súkromné ​​spoločnosti sú prísne kontrolované, čo znamená, že iba niektorí ľudia vlastnia akcie.

Súkromná spoločnosť sa môže rozhodnúť, že sa stane verejnou spoločnosťou, ale nie je tak jednoduché, aby sa verejná spoločnosť stala súkromnou. Vyžaduje si to spätné odkúpenie akcií a dodržiavanie príslušných regulačných postupov.

Niektoré spoločnosti sú podľa vlastného výberu držané v súkromí. Jeho manažment má teda väčší priestor na prijímanie rozhodnutí bez toho, aby ich verejnosť alebo regulačné orgány dohliadali.

Táto sloboda však tiež znamená, že súkromné ​​spoločnosti môžu byť rizikovejšie, pretože podliehajú menšiemu dohľadu.

Výhody a nevýhody

Keďže verejné spoločnosti sa predávajú verejnosti, podliehajú mnohým predpisom a požiadavkám na podávanie správ na ochranu investorov. Výročné správy musia byť verejné a finančné výkazy musia byť vyhotovené štvrťročne.

Verejné spoločnosti podliehajú verejnej kontrole. Analyzujú sa operácie, cena akcií a aktivity členov predstavenstva.

Súkromné ​​spoločnosti majú určitú anonymitu. Správna rada môže byť malá, niekedy tvorená všetkými akcionármi. Rozhodnutia sa dajú urobiť rýchlo a rada sa môže rýchlo prispôsobiť meniacim sa podmienkam.

Dosiahnuť správne ocenenie súkromnej spoločnosti je oveľa ťažšie ako pre verejnú spoločnosť. Keďže akcie sa často neobchodujú, je ťažké určiť, koľko stojí súkromná spoločnosť.

Výhodou verejnej spoločnosti je, že kapitálovú investíciu delí veľký počet akcionárov. Podnikové dlhy musia byť zaplatené, ale akcionári ich nemusia platiť v prípade konkurzu.

Akcie spoločnosti

Činnosti súkromných spoločností často nie sú likvidné, čo znamená, že môže vynaložiť veľké úsilie na nájdenie kupujúcich akcií tohto typu spoločnosti..

To je dôležité, ak chce majiteľ opustiť spoločnosť a predať svoje akcie. Mnohokrát sa výpočet ceny akcií stáva individuálnym jednaním s tými, ktorí chcú akcie kúpiť.

Hodnota každej akcie je známa vo verejnej spoločnosti. Preto je ľahšie nakupovať a predávať akcie. V súkromnej spoločnosti nie je tak jednoduché určiť hodnotu akcií.

Keďže akcie nie sú dostupné pre verejnosť, súkromná spoločnosť nemusí predložiť rovnakú dokumentáciu pred Komisiou pre cenné papiere a burzy, ako verejne obchodované spoločnosti..

Preto je finančná situácia a prevádzka súkromnej spoločnosti menej transparentná.

Príklady súkromných spoločností

Podľa Forbesa, v roku 2014, celkovo 221 súkromných spoločností v USA. zarobili príjem najmenej 2 miliardy USD. V tom istom časopise sa uvádza, že v roku 2008 441 najväčších súkromných spoločností v Spojených štátoch využilo 1,8 miliardy USD na tržbách.

Niektoré z najznámejších spoločností na svete sú súkromné ​​spoločnosti, ako napríklad Facebook, Ikea a výrobca cukroviniek Mars (Mars Bars).

Mnohé z dnešných najväčších súkromných spoločností boli vlastnené rovnakými rodinami už niekoľko generácií, ako napríklad Koch Industries, ktorá zostala v rodine Koch od svojho založenia v roku 1940.

Dokonca aj americké firmy, ako napríklad Deloitte a PricewaterhouseCoopers, s viac ako 15 miliardami USD ročných príjmov, sú pod záštitou súkromných spoločností.

Niektoré veľmi veľké spoločnosti zostali súkromné. Napríklad výrobca potravín Cargill je najväčšou súkromnou spoločnosťou v Spojených štátoch. Niektoré ďalšie príklady súkromných rodinných spoločností sú:

- Chik-fil-A.

- Štátna farma a niekoľko ďalších poisťovní.

- Počítače Dell.

- Supermarkety Publix.

- John Lewis Partnership (maloobchodník) alebo Virgin Atlantic (letecká spoločnosť) v Spojenom kráľovstve.

referencie

1. Wikipédia, slobodná encyklopédia (2018). Súkromne vlastnená spoločnosť. Prevzaté z: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Súkromná spoločnosť Prevzaté z: investopedia.com.
3. Bilancia malých podnikov (2018). Verejná spoločnosť vs. Private Company - Aký je rozdiel? Prevzaté z: thebalancesmb.com.
4. Investičné odpovede (2018). Súkromná spoločnosť Prevzaté z: investinganswers.com.
5. Štruktúra hierarchie (2018). Hierarchia riadenia súkromnej spoločnosti. Prevzaté z: hierarchystructure.com.
6. Market Business News (2018). Čo je súkromná spoločnosť? Definícia a význam. Prevzaté z: marketbusinessnews.com.