5 typov hlavnej obchodnej organizácie



obchodných organizácií môžu byť klasifikované podľa viacerých faktorov; podľa jeho právneho postavenia, jeho veľkosti (počet členov a zamestnancov), jeho ekonomickej činnosti, pôvodu kapitálu, odvetvia hospodárstva, okrem iného \ t.

Obchodná organizácia alebo spoločnosť je centrom ekonomickej aktivity vo väčšine moderných spoločnostiach. Je to jeden zo spôsobov, ktorými sa ľudská činnosť v držbe, pretože spoločnosť môže uspokojiť potreby všetkých jedincov (ekonomický 2009).

Spoločnosť je sociálnou a ekonomickou jednotkou pre zisk, ktorá závisí výlučne od ekonomického kapitálu, ľudského kapitálu a zdrojov na prežitie.

To musí mať adresu, ktorá umožňuje, aby bola efektívnejšia podľa potrieb trhu. Jej hlavným cieľom musí byť slúžiť spoločnému dobru.

Žiadna obchodná organizácia nie je štruktúrovaná sama o sebe, vyžaduje si zásah viacerých jednotlivcov. Tento manažment konečne určuje typ spoločnosti, ktorá sa vytvára a jej najreprezentatívnejšie charakteristiky.

Klasifikácia typov podnikateľských organizácií

- Podľa jeho právnej formy

Obchodné organizácie sú podľa právnej formy rozdelené takto:

comanditarias

Sú obchodnej organizácie, ktoré majú dva rôzne typy partnerov. Niektorí partneri sa podieľajú na riadení spoločnosti a majú plnú zodpovednosť za spoločnosť (generálny partner), a ostatní partneri nemajú podieľať na riadení spoločnosti a jeho úlohou je časť podľa hlavného mesta, ktoré poskytujú (komanditisti).

Kolektívne partnerstvo

Je to typ obchodnej organizácie, ktorá patrí viac ako jednému jednotlivcovi. Partneri sú povinní neobmedzene reagovať na svoje aktíva.

družstevné

Sú to obchodné organizácie, ktoré nie sú za účelom zisku a snažia sa o blaho svojich členov.

Unipersonal

Je to ten druh obchodnej organizácie, ktorá patrí k jednej osobe. Tento jedinečný partner musí reagovať so svojimi vecami neobmedzeným ak je jedinec poškodený rozhodnutím spoločnosti (Hernandez, 2017).

Spoločnosť s ručením obmedzeným

Je to typ obchodnej organizácie, kde sú partneri zodpovední za to, aby reagovali iba na kapitál, ktorý pôvodne prispeli, ale nie na svoje aktíva.

Anonymná spoločnosť

Sú to organizácie, kde je zodpovednosť obmedzená na vlastný vklad. Vlastníkmi spoločnosti sú tí, ktorí si kúpili akcie alebo tituly spoločnosti.

- Podľa veľkosti

Obchodné organizácie sú rozdelené podľa veľkosti:

mikropodnik

Sú obchodné organizácie, ktoré majú pracovnú silu s maximálne 10 pracovníkmi.

Všeobecne patria k jednej osobe a ich vlastník zvyčajne pracuje aj v spoločnosti.

Ich ročný obrat je nízky a veľmi neovplyvňuje spôsob, akým sa trh správa. Sú to spoločnosti s malým technickým a technologickým vývojom a ich výrobné procesy sú prevažne remeselného charakteru.

Malé podniky

Ide o typ organizácie, ktorá má minimálne 11 pracovníkov a najviac 49 osôb. Sú to ziskové a nezávislé inštitúcie s obmedzenými finančnými zdrojmi a málo intenzívnou činnosťou z hľadiska kapitálu. Špecializujú sa najmä na prácu.

Stredná spoločnosť

Sú to organizácie, ktoré majú minimálne 50 pracovníkov a najviac 250. Z dôvodu svojej veľkosti majú zvyčajne špecializované oblasti a odbor. Pracovníci majú dobre definované zodpovednosti.

Skvelá spoločnosť

Je to typ organizácie, ktorá zamestnáva viac ako 250 pracovníkov. Zvyčajne má svoje vlastné zariadenia, má veľký predaj, je rozdelený špecializovanými oblasťami a má aj odbor.

Je to typ spoločnosti, ktorá môže požadovať pôžičky a úvery s veľkou hodnotou, pretože jej finančná činnosť je dôležitá (Circe, 2017).

- Podľa odvetvia hospodárstva

Obchodné organizácie sú rozdelené podľa sektora hospodárstva, ku ktorému patria:

Primárny sektor

Sú to spoločnosti, ktoré sa zaoberajú hlavne ťažbou surovín. Využívajú základné technické nástroje a systémy.

Sekundárny sektor

Sú to organizácie, ktoré sa venujú transformácii surovín vyťažených spoločnosťami v primárnom sektore. Na vykonávanie svojich funkcií využívajú procesy strednej zložitosti.

Terciárny sektor

Tento typ organizácií sa neobmedzuje len na fyzické úlohy, ale je venovaný aj realizácii intelektuálnych úloh a technologickému rozvoju.

- Podľa pôvodu hlavného mesta

Obchodné organizácie sú rozdelené podľa zdroja, z ktorého pochádza ich kapitál:

súkromných partnerstiev

Sú to obchodné organizácie, v ktorých kapitál, ktorý ich tvorí, pochádza od konkrétnych jednotlivcov.

verejnosť

Sú to obchodné organizácie, ktoré závisia od investovania kapitálu štátom, aby prežili. Môžu byť miestne, regionálne alebo národné.

zmiešaný

Sú to obchodné organizácie, ktoré závisia od príspevku kapitálu zo strany štátu a súkromných subjektov (klasifikácie, 2017)..

- Podľa interakcie jej členov

Obchodné organizácie sú rozdelené nasledujúcim spôsobom podľa toho, akým spôsobom ich členovia navzájom komunikujú:

formálne

Sú to vysoko štruktúrované organizácie, kde je spôsob, akým jednotlivci komunikujú, legitímne regulovaný.

Existujú podnikové aktivity, úlohy, oddelenia a hierarchická štruktúra definovaná a schválená v medziach miestneho práva.

Jedná sa o druh statické organizácie a konzervatívny súdu, kde sa účastníci dohodnú, že budú viazané podľa doterajších oficiálnych dokumentov a zmluvy podpísanej v čase prijatia do ústavu.

neformálne

Je to typ obchodnej organizácie, ktorej dynamika je flexibilnejšia. Správanie, medziľudské vzťahy a interakcie medzi jednotlivcami, ktoré sa konajú v každodennom živote spoločnosti, sú otvorenejšie a flexibilnejšie.

Tento typ organizácií má tendenciu byť flexibilný, spontánny a neustále sa vyvíjajúci. Jeho členovia majú tendenciu byť tvorivými mladými ľuďmi, ktorých správanie sa riadi všeobecnými parametrami a dohodami.

Zvyčajne, neformálne organizácie vziať nejaké parametre a odkazy na formálne organizácie a prispôsobiť podľa svojich potrieb (OBS, 2017).

referencie

  1. (2017). Generálne riaditeľstvo priemyslu a malých a stredných podnikov. Získané od typov spoločnosti: portal.circe.es
  2. Klasifikácie, E. d. (2017). Encyklopédia klasifikácií. Získané z Typy spoločností: tiposde.org
  3. Ekonomické, Z. (3. august 2009). Hospodárska zóna. Získané z Obchodnej organizácie: zonaeconomica.com
  4. Hernandez, V. M. (2017). com S.A. Získané od spoločnosti a typy obchodných organizácií: monografias.com
  5. (2017). OBS Business School. Získané z obchodnej organizácie: charakteristiky, typy a ciele: obs-edu.com.