Spoločnosť variabilnej kapitálovej ústavy, výhody, nevýhody a príklady

spoločnosť s variabilným kapitálom je korporácia, v ktorej sa kapitál a akcie akcionárov kedykoľvek menia, pretože k nárastu dochádza v dôsledku nových príspevkov od akcionárov alebo prijímania nových spoločníkov alebo zníženia v dôsledku čiastočného alebo úplného výberu akcionárov.

Ide o spoločnosti, ktoré takýto typ spoločnosti výslovne zaraďujú do svojich predpisov. Tento typ spoločnosti musí pridať skratku C.V na koniec svojho názvu spoločnosti. zodpovedá variabilnému kapitálu.

Akcionári spoločnosti s premenlivým kapitálom sa podieľajú na menovitom kapitále spoločnosti v pomere k nominálnym hodnotám ich akcií. Finančný výsledok tohto typu spoločnosti je úmerný hodnotám akcií vážených duráciou účasti akcií.

Kapitál spoločnosti s premenlivým kapitálom sa bude vždy rovnať jej čistým aktívam. To poskytuje flexibilitu pri rozdeľovaní a znižovaní kapitálu.

index

• 1 Právny postup
• 2 Čo je spoločnosť s premenlivým kapitálom??
  • 2.1 Variabilný kapitál a fixný kapitál
• 3 Ako sa vytvára?
  • 3.1 Podfondy
• 4 Výhody
  • 4.1 Zásoby a dividendy
• 5 Nevýhody
• 6 Príklady
  • 6.1 Variabilný kapitál
• 7 Referencie

Právny postup

Aby sa predišlo poškodeniu práv akcionárov, právny postup pri vydávaní akcií pre spoločnosť s premenlivým kapitálom musí byť definovaný v súlade s vnútroštátnymi obchodnými zákonmi ktorejkoľvek krajiny..

Päť druhov spoločností, ktoré sú upravené všeobecným právom obchodných spoločností, môže byť variabilným kapitálom. Sú to: obmedzené jednoduché (SCS), obmedzené akciami (SCA), ručením obmedzeným (SRL), kolektívnym názvom (SNC) a anonymným (SA).

Čo je spoločnosť s variabilným kapitálom??

Spoločnosť s premenlivým kapitálom je právnická osoba, v ktorej môže mať akcie každý jednotlivec.

Akcie v spoločnosti s premenlivým kapitálom oprávňujú členov na získanie zisku z majetku spoločnosti v súlade s právami ustanovenými v ústave spoločnosti..

Spoločnosť s variabilným kapitálom sa preto neobmedzuje len na vyplácanie dividend len zo zisku, pretože sa pravidelne uskutočňuje so spoločnosťami. Členovia môžu tiež vymieňať alebo predávať svoje akcie spoločnosti, aby ukončili svoju investíciu.

Variabilný kapitál a fixný kapitál

Rozdiel medzi variabilným a fixným kapitálom je formalizmus, ktorý je daný zníženiu alebo zvýšeniu kapitálu.

Na zníženie alebo zvýšenie fixného kapitálu sa musí uskutočniť mimoriadne zasadnutie, na ktorom musia byť zastúpené aspoň tri štvrtiny kapitálu. Toto zníženie alebo zvýšenie musí byť schválené hlasovaním v prospech akcií, ktoré predstavujú najmenej 50% základného imania.

Zápisnica z tejto schôdze musí byť formalizovaná pred notárom a následne zapísaná do Obchodného registra.

Na druhej strane, ak kapitál, ktorý sa má znížiť alebo zvýšiť, zodpovedá variabilnému kapitálu, bude schválený na riadnom zasadnutí. V tomto zhromaždení musí byť zastúpená aspoň polovica základného imania.

Schválenie bude účinné s hlasovaním v prospech väčšiny bez toho, aby bol dokument formalizovaný. Musíte sa zaregistrovať len v knihe zmien kapitálu.

Tieto formality sa nevzťahujú na žiadne zníženie alebo zvýšenie, ale len vtedy, ak je kapitál zvýšený prijatím nových členov alebo následnými príspevkami. V prípade poklesu kapitálu sa uplatňuje len na čiastočné alebo úplné stiahnutie príspevkov.

Ako sa vytvára?

Zámer byť premenlivou kapitálovou spoločnosťou sa prejavuje v konštitutívnom dokumente. Mohlo by sa zriadiť aj v nasledujúcom mimoriadnom zhromaždení.

Zloženie spoločnosti s premenlivým kapitálom obsahuje určité ustanovenia, ktoré nemožno zrušiť: \ t

- Hodnota kapitálu spoločnosti s premenlivým kapitálom sa vždy považuje za hodnotu, pri ktorej môže byť zlikvidovaná.

- Akcie spoločnosti s premenlivým kapitálom sa musia vydať, splácať a spätne odkúpiť v sume, ktorá predstavuje jeho pomernú časť čistej hodnoty aktív spoločnosti..

V ústave musia byť stanovené práva akcionárov, ako je ich účasť alebo výber ziskov.

Na zaručenie dôvernosti nebude ústava verejne prístupná. Kópiu je však potrebné predložiť účtovnému a podnikovému regulačnému orgánu.

Riaditelia môžu meniť ústavu za účelom vytvorenia podfondu bez súhlasu členov, ak je toto právo ustanovené v ústave..

Preto sa požiadavka na získanie súhlasu členov na zmenu ústavy spoločnosti nebude vzťahovať na uvedenú zmenu a doplnenie..

Spoločnosť s premenlivým kapitálom musí rovnako ako každá iná spoločnosť pripraviť svoju účtovnú závierku.

podfondy

Spoločnosť s premenlivým kapitálom sa môže zriadiť ako zastrešujúca štruktúra s niekoľkými podfondmi. Každý podfond musí byť riadne zaregistrovaný.

Vaše aktíva a pasíva musia byť alokované a použité na splnenie záväzkov každého z podfondov.

Spoločnosť s premenlivým kapitálom musí ponechať aktíva a pasíva každého podfondu oddelené. Aktíva podfondu nemôžu byť použité na plnenie záväzkov iného podfondu.

Účtovná závierka musí byť členovi poskytnutá ročne. Členovia podfondu budú mať preto prístup k finančným informáciám iného podfondu v tej istej spoločnosti s premenlivým kapitálom.

výhoda

Hlavnou výhodou spoločnosti s variabilným kapitálom je používanie dáždnikovej štruktúry. To umožňuje podfondom zdieľať jednu správnu radu a mať spoločného servisného personálu, ako je ten istý správca fondu, správca, audítor a administratívny zástupca..

Ďalšou výhodou vytvorenia variabilnej kapitálovej spoločnosti je jednoduchosť schopnosti znižovať a zvyšovať sociálny kapitál.

Môžete tiež zjednotiť určité administratívne funkcie, ako napríklad usporiadanie valných zhromaždení a príprava vyhliadok.

Ďalšou výhodou spoločnosti s variabilným kapitálom je zlepšenie prevádzkovej a fiškálnej efektívnosti. Môže sa použiť:

- Mať rôzne investičné stratégie, ako sú tradičné fondy, hedžové fondy, fondy súkromného kapitálu a realitné fondy.

- Ako investičný nástroj na zoskupovanie investícií, čím sa uprednostňujú viacúrovňové štruktúry fondov.

Zásoby a dividendy

Spoločnosť s variabilným kapitálom umožňuje vydávanie alebo výmenu akcií bez súhlasu akcionárov. To zase umožní investorovi vstúpiť alebo opustiť váš fond, kedykoľvek budete chcieť.

Ak je spoločnosť s premenlivým kapitálom vytvorená ako zastrešujúci fond s viacerými podfondmi, členovia môžu vlastniť akcie, ktoré sa vzťahujú na konkrétny podfond v držbe spoločnosti..

Spoločnosť s variabilným kapitálom môže pomôcť vyplatiť dividendy vášmu kapitálu. Spoločnosti so štruktúrou variabilnej kapitálovej spoločnosti nie sú povinné platiť dividendy len zo svojich ziskov, ako je to v prípade spoločností podľa zákona o spoločnostiach..

Okrem toho správcovia fondov benefitov, ktorí môžu mať flexibilitu pri plnení povinnosti dividend. To je pre investora dôležitý faktor.

nevýhody

Tento typ spoločnosti s premenlivým kapitálom má určité nevýhody, ktoré sú uvedené nižšie:

- Spoločnosť má povinnosť zaplatiť daň zakaždým, keď vykoná určitú zmenu kapitálu, buď ju zvýši, alebo zníži.

- Tento režim variabilnej kapitálovej spoločnosti nie je univerzálny, ani ho nemožno aplikovať na žiadnu spoločnosť.

- Tento typ spoločnosti nemôže ponúknuť svoje akcie na burze po tom, čo majú charakter spätného odkúpenia.

- Keďže tento typ spoločnosti zvyčajne vyžaduje veľký počet investorov alebo rôznorodých partnerov, nie je pre individuálneho podnikateľa prioritou.

- Nie je možné kontrolovať vstup neznámych osôb do spoločnosti, a to zvyšovaním kapitálu na akciovom trhu s novými akcionármi.

Príklady

Väčšina spoločností so sídlom v Mexiku a iných krajinách sú variabilné kapitálové spoločnosti. Je vidieť, že po mene spoločnosti "S.A. C.V. " Napríklad spoločnosť "Industrial de Ensambles, S.A. C.V. "

Písmená S.A. znamená doslovne: Sociedad Anónima. Spoločnosť je skupina jednotlivcov, ktorí sú spojení, aby dosiahli cieľ, ktorým je napredovať v spoločnosti.

Ak je spoločnosť anonymná, znamená to, že partneri, ktorí ju tvoria, majú obmedzenú zodpovednosť v súvislosti s ich ekonomickou účasťou.

Keď sú dvaja alebo viacerí jednotlivci spojení do spoločnosti, investujú peniaze v rôznych veľkostiach. Jednotlivci kupujú akcie, čo sú certifikáty, ktoré ukazujú peniaze investované do spoločnosti.

V spoločnostiach s ručením obmedzeným sa neberú do úvahy individuálne kvality ľudí, ktorí sa na nich zúčastňujú. Je venovaná výške peňazí investovaných do spoločnosti.

Nezáleží na tom, či sa Julio Márquez, mechanik z povolania, zúčastňuje na spoločnosti, alebo sa zúčastňuje Juana Gómez, lekárka v biochémii. Dôležitou vecou v akciových spoločnostiach je, koľko každý človek prispieva ako investícia do spoločnosti, preto sú anonymné.

Variabilný kapitál

Ostatné písmená znamenajú: C kapitálu a V premennej. Pri vytváraní obchodných spoločností ide tiež o modalitu.

Pridanie "C.V." znamená, že korporácia môže zvýšiť alebo znížiť svoj firemný kapitál v rámci limitov stanovených v stanovách korporácie bez toho, aby museli formálne upravovať svoje stanovy spoločnosti..

Kapitál, ktorý spoločnosť zodpovedá peňažným prostriedkom, ktoré do nej investovali. Tieto peniaze sa používajú na podporu povinností, ktoré dostáva, a zodpovednosti, ktorým čelí.

Premenlivý kapitál spoločnosti možno znížiť alebo zvýšiť v závislosti od situácií, ktorým čelí spoločnosť spoločnosti. Pre spoločnosť je však zvláštne, že znižuje svoj kapitál.

Kapitál spoločnosti môže určiť, aký silný je na trhu. V priebehu svojej činnosti môže spoločnosť zvýšiť svoj kapitál tak, aby čelila iným záväzkom.

referencie

1. Pwc (2019). Pochopenie Singapore Variable Capital Company (VCC). Prevzaté z: pwc.com.
2. Emerald Insight (2014). Akciová spoločnosť s variabilným kapitálom (JSCVC). Prevzaté z: emeraldinsight.com.
3. Allen & Overy (2018). Spoločnosť s premenlivým kapitálom: Nová štruktúra podnikov pre fondy v Singapure. Prevzaté z: allenovery.com.
4. Argus Global (2018). Variabilné kapitálové spoločnosti (VCC) -Gateway pre investície do Singapuru. Prevzaté z: argusglobal.co.
5. Ruiz Consultants (2019). Spoločnosti s premenlivým kapitálom. Prevzaté z: ruizconsultores.com.mx.
6. Právna dohoda (2013). Čo robí S.A. C.V. Prevzaté z: acordejuridico.blogspot.com.