Zdieľam:
Neformálne ekonomické charakteristiky, typy, príčiny a príklady
neformálne hospodárstvo je to časť hospodárstva, ktoré nepodlieha daniam ani nie je pod dohľadom akejkoľvek formy vlády. Je to diverzifikovaný súbor ekonomických činností, spoločností, pracovných miest a pracovníkov, ktorí nie sú regulovaní ani chránení štátom.
Je tiež známa ako neformálny sektor, tieňová ekonomika alebo šedá ekonomika. Táto koncepcia sa pôvodne vzťahovala na samostatne zárobkovú činnosť v malých neregistrovaných spoločnostiach. Bol rozšírený o mzdovú prácu v nechránených zamestnaniach.
Koncept neformálnej ekonomiky predstavila na medzinárodnej scéne v roku 1972 Medzinárodná organizácia práce (ILO). Odvtedy iní autori a samotná ILO zaviedli mnohé definície.
Ďalšie koncepcie, ktoré možno charakterizovať ako neformálne hospodárstvo, môžu zahŕňať čierny trh a podzemné hospodárstvo. Medzi pridružené idiomy patria "pod tabuľkou", "mimo kníh" a "práca za peniaze".
index
- 1 Časť trhového hospodárstva
- 2 Charakteristika neformálnej ekonomiky
- 2.1 Jednoduchý vstup
- 2.2 Nedostatok stabilných vzťahov
- 2.3 Malé rozmery
- 2.4 Zručnosti
- 3 Typy
- 3.1 - Stratégie odolnosti
- 3.2 - Úmyselné stratégie neoficiálnych ziskov
- 3.3 - Typy pracovnej sily
- 4 Príčiny
- 4.1 Iné faktory
- 5 Dôsledky
- 5.1 Chudoba
- 5.2 Vlády
- 5.3 Hospodárska súťaž pre formálne hospodárstvo
- 6 Príklady
- 6.1 Nelegálna práca
- 6.2 Štatistika
- 7 Referencie
Časť trhového hospodárstva
Kým neformálne hospodárstvo je dôležitou súčasťou ekonomík rozvojových krajín, je často stigmatizované ako problematické a nezvládnuteľné..
Neoficiálny sektor však ponúka pre chudobných kritické ekonomické príležitosti a od 60. rokov 20. storočia sa rýchlo rozšíril a integrácia neformálneho hospodárstva do formálneho sektora je hlavnou politickou výzvou..
Neformálne hospodárstvo je súčasťou trhového hospodárstva, čo znamená, že vyrába tovary a služby na predaj a vytvára zisk. Neplatená domáca práca a opatrovateľské činnosti k tomu neprispievajú a v dôsledku toho nie sú súčasťou tieňovej ekonomiky.
Je to historicky uznané ako protiklad k formálnej ekonomike. To znamená, že zahŕňa všetky činnosti, ktoré vytvárajú príjmy nad rámec zákonom regulovaných spoločností.
Na rozdiel od formálneho hospodárstva nie sú činnosti tieňovej ekonomiky zahrnuté v hrubom národnom produkte alebo v hrubom domácom produkte krajiny. Neformálny sektor možno charakterizovať ako sivý trh práce.
Ľudia, ktorí sa zúčastňujú na neformálnom sektore, nie sú zvyčajne klasifikovaní ako nezamestnaní.
Charakteristika neformálnej ekonomiky
Neformálna ekonomika je omnoho väčšia, než si väčšina ľudí myslí. Ženy zohrávajú v tomto hospodárstve veľmi dôležitú úlohu. Typ práce, ktorý tvorí neformálnu ekonomiku, je rôznorodý, najmä pokiaľ ide o investovaný kapitál, použitú technológiu a vytvorený príjem.
Spektrum sa pohybuje od neplatenej rodinnej práce po samostatne zárobkovú činnosť. Zahŕňa pouličných predajcov, zberateľov odpadkov, čističov obuvi, chráničov áut, záhradkárov atď..
Na hornom konci spektra sú neformálne aktivity na vyššej úrovni, ako napríklad servisné alebo malé výrobné spoločnosti. Majú obmedzenejší prístup a nepravidelné prevádzkové hodiny.
Úloha, ktorú zohráva neformálna ekonomika vo väčšine krajín, sa zvyšuje počas recesie a znižuje sa, keď je hospodárstvo zdravé a rastie.
Tieto charakteristiky sa líšia od spoločností a zamestnancov vo formálnom sektore, ktorí majú svoje obvyklé miesto a hodiny služby a ďalšie štruktúrované výhody. Neformálne hospodárstvo sa vyznačuje nasledujúcimi vlastnosťami:
Jednoduchý vstup
To znamená, že každý, kto chce vstúpiť do tohto sektora, môže zvyčajne nájsť nejaký druh práce, ktorý má za následok peňažné zisky..
Nedostatok stabilných vzťahov
Väčšina pracovníkov v neformálnom sektore, vrátane tých, ktorí sú samostatne zárobkovo činní alebo platení, nemá prístup k bezpečnej práci, dávkam, sociálnej ochrane alebo zastúpeniu..
Pracovnoprávne vzťahy, ak existujú, sú založené najmä na príležitostnom zamestnaní, príbuzenstve alebo osobných a sociálnych vzťahoch namiesto zmluvných dohôd s formálnymi zárukami..
Pracovná istota jednoducho neexistuje. Práca má nízku odmenu. Medzi zamestnávateľmi a zamestnancami neexistuje stabilný vzťah, ani bezpečnosť na pracovisku alebo sociálne zabezpečenie.
Tento sektor zahŕňa situácie, keď ľudia musia pracovať bez toho, aby dostali akúkoľvek platbu. Zahŕňa aj sektory, v ktorých ľudia pracujú a na oplátku dostávajú viac ako peniaze.
Malé rozmery
Všetky operácie, ktoré prebiehajú v neformálnej ekonomike, sú malé.
Ľudia pracujúci v neformálnom sektore bežne pôsobia na pomerne nízkej úrovni organizácie, s malým alebo žiadnym rozdelením kapitálu a práce ako výrobných faktorov..
zručností
Vo väčšine prípadov ide o nekvalifikovanú prácu. Zručnosti potrebné pre tento typ práce sa získavajú mimo formálneho vzdelávania.
typ
Neformálny sektor pokrýva širokú škálu činností, ktoré kombinujú dva typy hlavných činností, ktorých dôvody účasti sú veľmi odlišné a sú opísané nižšie:
-Stratégie odporu
Tiež známy ako aktivity prežitia. Jednotlivci a rodiny pracujú v ekonomickom prostredí, kde sú príležitosti mimoriadne obmedzené.
Patrí medzi ne neplatené pracovné miesta, dočasné pracovné miesta, príležitostné pracovné miesta, samozásobiteľské poľnohospodárstvo a niekoľko pracovných miest súčasne,
-Úmyselné stratégie neoficiálnych ziskov
Je to racionálne správanie podnikateľov, ktorí nechcú platiť dane a chcú uniknúť pred štátnymi predpismi.
Chcete sa vyhnúť pracovným predpisom a iným inštitucionálnym alebo vládnym predpisom. Nechcete zaregistrovať obchod. Niektoré z týchto aktivít sú nezákonné alebo trestné. Preto ich možno rozdeliť na:
Neoficiálne obchodné aktivity
Daňové úniky, úniky z regulácie práce a iné vládne alebo inštitucionálne predpisy, nie registrácia spoločnosti;
Podzemné aktivity
Zodpovedá trestnej činnosti alebo korupcii. Ide o činnosti, ktoré štatistické úrady nezaregistrovali.
-Druhy pracovných síl
Medzinárodné sympózium Medzinárodnej organizácie práce o neformálnom hospodárstve v roku 1999 navrhlo, aby pracovná sila neformálneho sektora bola rozdelená do troch hlavných skupín:
proprietárne
Vlastnia malé podniky, ktoré zamestnávajú niekoľko platených pracovníkov, či už sú učni alebo nie.
Samostatne zárobkovo činné osoby
Sú ich vlastnými šéfmi, ktorí prevádzkujú podniky jednej osoby. Pracujú samostatne alebo s pomocou neplatených pracovníkov, zvyčajne rodinných príslušníkov a učňov.
V rámci tohto typu pracovníkov sú najčastejšie v neformálnej ekonomike domáci a pouliční predajcovia.
Domáci pracovníci sú početnejší, zatiaľ čo pouliční predajcovia sú viditeľnejší. Tieto dve oblasti predstavujú približne 10-15% pracovnej sily nepoľnohospodárskej v rozvojových krajinách a viac ako 5% pracovnej sily vo vyspelých krajinách..
Závislí pracovníci
Nezáleží na tom, či sú platení zamestnanci v mikropodnikoch, neplatení rodinní pracovníci, učni, najatí pracovníci, domáci pracovníci a platení pracovníci v domácnosti..
príčiny
Existujú tri uhly pohľadu, ktoré sa snažia vysvetliť príčiny neformálnosti. V prvom sa uvádza, že neformálny sektor je rezervoárom potenciálne produktívnych podnikateľov, ktorí zostávajú mimo formality v dôsledku vysokých regulačných nákladov, najmä vstupných pravidiel..
Druhý vidí neformálnych ľudí ako "parazitických", pretože sú dostatočne produktívni, aby prežili vo formálnom sektore, ale rozhodli sa zostať neformálnymi, aby získali vyššie zisky, pre výhody, že nemusia dodržiavať dane a predpisy..
Tretí argumentuje, že neformálnosť je stratégiou prežitia pre nízkokvalifikovaných ľudí, ktorí sú príliš neproduktívni na to, aby sa stali formálnymi.
Štúdia o neformálnosti v Brazílii ukazuje, že prvý pohľad zodpovedá 9,3% všetkých neformálnych ľudí, zatiaľ čo druhá, parazitická vízia zodpovedá 41,9%..
Zvyšok zodpovedá nízko kvalifikovaným podnikateľom, ktorí sú príliš neproduktívni na to, aby sa stali formálnou a využívali neformálnosť ako stratégiu prežitia.
Tieto výsledky naznačujú, že neformálne podniky sú prevažne „parazitickými druhmi“. Jeho eradikácia by preto v zásade mohla priniesť pozitívne účinky v hospodárstve.
Iné faktory
Štúdia neformálnych pracovníkov v Kostarike ilustrovala ďalšie ekonomické dôvody, prečo zostali v neformálnom sektore, ako aj neekonomické faktory.
Po prvé, cítili, že zarobia viac peňazí prostredníctvom svojej práce v neformálnom sektore, než v zamestnaní vo formálnom hospodárstve.
Po druhé, aj keď zarobili menej peňazí, práca v neformálnom sektore im ponúkla väčšiu nezávislosť, možnosť vybrať si svoje vlastné plány, možnosť pracovať vonku a blízkych priateľov atď..
V rozvinutých krajinách sa niektorí ľudia, ktorí sú formálne zamestnaní, môžu rozhodnúť, že budú vykonávať časť svojej práce mimo formálneho hospodárstva, pretože im to dáva viac výhod..
Hoci pracovné miesta vo formálnom hospodárstve poskytujú väčšiu bezpečnosť a pravidelnosť, alebo dokonca platia oveľa lepšie, kombinácia peňažných a psychologických odmien za prácu v neformálnom sektore je pre mnohých pracovníkov atraktívna..
náraz
Neoficiálna ekonomika hrá kontroverznú a dôležitú úlohu. Poskytuje pracovné miesta, čím sa znižuje nezamestnanosť a podzamestnanosť. Pravdepodobne tiež pomáha v boji proti podvýžive v mnohých častiach sveta.
chudoba
Pracujúci chudobní, najmä ženy, sú sústredení v tieňovej ekonomike. Podobne aj väčšina domácností s nízkymi príjmami sa na ich ochranu spolieha.
Neformálnym spoločnostiam však chýba potenciál pre rast, pričom zamestnanci zamestnávajú na nízko postavených pracovných miestach na neurčito.
Na druhej strane, tieňová ekonomika môže umožniť veľkej časti obyvateľstva dostať sa z extrémnej chudoby a získať príjem, ktorý je uspokojivý pre ich prežitie..
vlády
Z pohľadu vlád môže neformálne hospodárstvo vytvoriť začarovaný kruh. Nemožno vyberať dane z neformálneho sektora, vláda môže byť obmedzená vo financovaní verejných služieb. To zase zatraktívňuje neformálny sektor.
Povaha tieňovej ekonomiky má ako svoju normu protireguláciu a je bez daní. To znižuje materiálnu a politickú moc vládnych agentov.
Na druhej strane niektoré vlády považujú neformálnosť za prínos. Je to preto, lebo umožňuje absorbovať nadbytok pracovnej sily, čím sa znižujú problémy nezamestnanosti.
Vlády uznávajú, že tieňové hospodárstvo môže produkovať významné tovary a služby, vytvárať potrebné pracovné miesta a prispievať k dovozu a vývozu.
Keďže práca v neformálnom sektore nie je kontrolovaná alebo registrovaná v štáte, jej pracovníci nemajú právo na sociálne zabezpečenie, ani nemôžu vytvárať odbory..
Pracovníkom v neformálnej ekonomike chýba dôležitý hlas vo vládnej politike. Politická sila neformálnych pracovníkov je nielen obmedzená, ale existencia tieňovej ekonomiky vytvára výzvy aj pre iných politicky vplyvných aktérov.
Hospodárska súťaž pre formálne hospodárstvo
Odborové zväzy majú sklon postaviť sa proti neformálnemu sektoru, pričom zdôrazňujú náklady a nevýhody systému. Formálni výrobcovia sa tiež môžu cítiť ohrození neformálnym hospodárstvom.
Pružnosť výroby, nízke pracovné a výrobné náklady a byrokratickú slobodu tieňovej ekonomiky možno považovať za dôslednú súťaž pre formálnych výrobcov. To ich vedie k výzve a námietkam voči tomuto sektoru.
Príklady
V akomkoľvek systéme vlády je neformálna ekonomika rôznorodá a obsahuje príležitostných členov. Napríklad zberatelia odpadu a pouliční predajcovia, ako aj väčšie a obvyklejšie spoločnosti, ako napríklad tranzitné systémy v Lime, Peru..
Tento pojem zahŕňa nelegálne aktivity, ako napríklad pašovanie. Zahŕňa tiež čistenie čelných skiel áut na semaforoch, alebo vykonávanie stavebných alebo inštalatérskych prác, tj legálnych pracovných miest.
Neformálne ekonomiky obsahujú aj pracovníkov odevov, ktorí pracujú zo svojich domovov. Podobne aj ľudia, ktorí majú neformálne zamestnanie vo formálnych spoločnostiach.
Dieťa nútené pracovať v maquile štrnásť hodín denne pracuje v tieňovej ekonomike. To isté platí aj pre dospelého, ktorý niečí trávnik, dostal 40 dolárov, nikdy ho nehlásil a neplatil dane z príjmu.
Nelegálna práca
V Spojenom kráľovstve sú dnes dane z cigariet mimoriadne vysoké. Trh s čiernym tabakom v Británii je veľkým podnikom a zamestnáva tisíce ľudí.
Trestné obchodné aktivity, ako je obchodovanie s ľuďmi, nelegálny predaj zbraní a predaj drog, sa vyskytujú v rámci tieňovej ekonomiky.
To však neznamená, že všetky činnosti v neformálnej ekonomike sú trestné. Tínedžer, ktorý predáva cigarety na semaforoch v centre Mexico City, pracuje v neformálnom sektore. Jeho činnosť však nie je trestná.
štatistika
Štatistiky týkajúce sa tieňovej ekonomiky sú nespoľahlivé, ale môžu poskytnúť približný prehľad ich veľkosti.
Napríklad neformálne zamestnávanie predstavuje 58,7% nezamestnaných v Strednej a Strednej Afrike, 64,6% v Latinskej Amerike, 79,4% v Ázii a 80,4% v subsaharskej Afrike..
Ak je zahrnutá zamestnanosť v poľnohospodárstve, percentuálne podiely sa zvýšia v niektorých krajinách, napríklad v Indii, av mnohých krajinách subsaharskej Afriky o viac ako 90%. Odhady pre rozvinuté krajiny sú okolo 15%.
Nedávne prieskumy ukazujú, že v mnohých regiónoch sa neformálna ekonomika za posledných 20 rokov do roku 2014 znížila. V Afrike sa podiel tieňovej ekonomiky znížil na približne 40% hospodárstva..
V rozvojových krajinách je väčšina neformálnej práce, približne 70%, samostatne zárobkovo činná.
referencie
- Wikipédia, slobodná encyklopédia (2018). Neformálny sektor. Prevzaté z: en.wikipedia.org.
- Wiego (2018). O neformálnej ekonomike Prevzaté z: wiego.org.
- Skupina Svetovej banky (2018). Koncepcia neformálneho sektora. Prevzaté z: lnweb90.worldbank.org.
- Market Business News (2018). Neformálny sektor - definícia a význam. Prevzaté z: marketbusinessnews.com.
- Encyklopédia (2016). Neformálna ekonomika. Prevzaté z: encyclopedia.com.
- Centrum pre globálny rozvojový výskum (2018). Koncepcia neformálneho sektora. Prevzaté z: gdrc.org.