Zdieľam:
Čo sú časovo rozlíšené mzdy?
zarobené mzdy sú sumy peňazí, ktoré zamestnanci zarábajú na prácu počas určitého obdobia pre zamestnávateľa, ale ešte neboli účtované.
Zamestnávateľom môže byť spoločnosť alebo inštitúcia, pre ktorú táto osoba pracuje pevne alebo zmluvne na týždenný, dvojtýždenný alebo mesačný plat..
Kým tieto zarobené mzdy už zarobil pracovník, zamestnávateľ ich ešte nezaznamenal do účtovných kníh na konci účtovného obdobia..
Dôvodom je skutočnosť, že plat zamestnanca sa niekedy vypláca v iný deň, ako je deň, keď účtovná závierka spoločnosti končí..
Príklad časovo rozlíšených platov
Za predpokladu, že spoločnosť zaplatí pracovníkovi mzdu vo výške 1500 eur k 28. dňu každého mesiaca, ale účtovné obdobie končí 30. deň, znamená to, že v odmene, ktorá musí byť vyplatená tomuto pracovníkovi, chýbajú dva dni mzdy..
Potom v účtovníctve spoločnosti by mali byť zaznamenané tie dva dni, ktoré by boli 29 a 30, aby ich vrátili pracovníkovi pri najbližšej platbe, ktorú dostane spolu so zvyškom mzdy.
Rozdiel medzi platom a platom
Plat sa vzťahuje na platby alebo odmeny, ktoré pracovník dostáva za svoju dennú prácu počas obdobia.
Tieto variabilné platby zahŕňajú príjmy zo základného platu plus rizikové prémie, profesionalitu, nadčasy, nočné a akékoľvek iné príjmy dohodnuté medzi pracovníkom a spoločnosťou..
Zatiaľ čo plat je pevne stanovená a pravidelná suma odškodnenia dohodnutá spoločnosťou a pracovníkom v pracovnej zmluve. Jeho periodicita môže byť týždenná, dvojtýždenná alebo mesačná, podľa vytvoreného pracovného režimu.
Pôvod pojmu Plat
Slovo plat pochádza z latinského salarium, čo znamená „zaplatenie soli“ alebo „soľou“. Termín bol vytvorený v Ríme.
Pôvodne boli vojaci Rímskej ríše platení soľou, ktorej hodnota sa podobala hodnote zlata, pretože okrem ochutených jedál sa soľ použila na konzervovanie mäsa.
Druhy platov
Minimálna mzda
Ide o minimálnu odmenu stanovenú zákonom, ktorú pracovník dostane za pracovný deň.
Teoreticky by malo stačiť na pokrytie nákladov na hlavu rodiny. Minimálna mzda bola prvýkrát stanovená v Austrálii v 19. storočí.
Základný plat
Ide o minimálnu pevnú odmenu, ktorú pracovník dostane, na ktorú sa musí pripočítať dodatočná odmena, ako sú platové príplatky, služobné prémie alebo produktívne bonusy, provízie atď..
Nominálny plat a skutočný plat
Nominálny plat je suma peňazí, ktorú pracovník dostane za svoju prácu. Na druhej strane Salario Real je kúpna sila pracovníka na základe platu, ktorý dostáva. V tomto poslednom pojme je spojená s ekonomickými premennými, ako je inflácia.
Sociálny plat
Je to odmena poskytnutá štátom nezamestnaným ľuďom, ktorí nemôžu uspokojiť svoje základné potreby, pretože im chýbajú ekonomické zdroje.
referencie
- Časovo rozlíšené platy. Prevzaté z účtovníctva.sk.
- Plat. Prevzaté z es.wikipedia.org
- Rozdiel medzi platom a platom. Prevzaté z meanings.com
- Minimálny plat Prevzaté z es.wikipedia.org
- Aký je základný plat? Prevzaté z jpcblog.es.