Čo je hierarchia hodnôt?



hierarchia hodnôt je to rad vyšších a nižších hodnôt, v ktorých sa zakladá morálny a ideologický poriadok života.

Poradie týchto hodnôt je veľmi diskutované a ťažko určiteľné, pretože na dosiahnutie záveru je proces subjektívny, pretože bude závisieť od osobných, skupinových, vzdelávacích, kultúrnych a sociálnych perspektív..

Veľké množstvo hodnôt môže byť usporiadaných v hierarchii, aby sa preukázala ich dôležitosť vo vzťahu k ostatným, kde sú zapojené duchovné, intelektuálne, umelecké, morálne a iné hodnoty..

Hodnoty sú rozdelené na infraľudské, inframorálne, ekonomické, morálne a náboženské hodnoty. Aby sme boli jasnejší v súvislosti s koncepciou hierarchie hodnôt, je rozumné definovať, čo je hierarchia a čo je hodnotou, svojou povahou, vlastnosťami, významom a vplyvom v ľudskom živote..

Hierarchia je organizovaná štruktúra, v ktorej sa v rámci toho istého prostredia vytvárajú dôležité váhy alebo systémy s vyššou alebo menšou relevanciou. 

Hodnota je niečo, čo má samo o sebe stupeň kategórie, ktorá ovplyvňuje ľudskú bytosť, ktorá dáva zmysel a môže byť použitá na rozhodnutie alebo ospravedlnenie.

Hodnota úzko súvisí s princípmi a pocitmi postojov, ktoré jednotlivec vlastní, keď koná.

Hierarchia hodnôt vyžaduje, aby ľudská bytosť mala veľmi jasný a filtrovaný systém svojich hodnôt, pretože sú zodpovední za osobné a sociálne smerovanie. Neznamená to však, že hodnoty sú nemenné a že sa nemôžu meniť.

Hodnoty sa môžu zmeniť, napríklad v ranom štádiu života by sa mohla neskôr zmeniť hodnota, ktorá by mohla byť pre človeka dôležitejšia; Môže sa tiež zmeniť podľa sociálnych, pracovných, kultúrnych a náboženských.

Hodnoty majú osobný charakter, každý z nich mu dáva stupeň dôležitosti, ktorý si želá k tejto alebo tej hodnote podľa svojho sociálneho hľadiska v systéme hodnôt.

Charakteristiky hodnôt

Hierarchia hodnôt bude závisieť od troch veľmi dôležitých prvkov:

-Ten, kto určuje najdôležitejšie hodnoty podľa svojich potrieb, záujmov, ambícií, tréningu, osobných a sociálnych podmienok.

-Druhým prvkom sú hodnoty hodnoty, ktoré súvisia s osobnými preferenciami.

-Tretím prvkom, ktorý ovplyvňuje, je situácia, v ktorej osoba žije, pretože je rozhodujúca v pozícii a preferencii hierarchie hodnôt..

Prostredníctvom týchto troch uvedených prvkov možno zdôrazniť tieto charakteristiky: \ t

-Hodnoty majú dva póly, pozitívne a negatívne ako dobré a zlé

-Majú rozsah vo svete hodnôt od mizerných až po vynikajúce.

-Existuje sociálna, morálna a etická hierarchia.

-Hodnoty sú samy o sebe kvalitou a neurčujú množstvo, to znamená, že nie sú kvantifikovateľné.

-Sú tiež flexibilné, pretože sa môžu časom meniť podľa skúseností a potrieb jednotlivcov

-Jeho trvanlivosť sa mení, je trvalejšia ako ostatné.

Typy hodnôt

Existuje široká škála hodnôt, vrátane 12 hlavných, ktoré sú klasifikované ako: osobné, rodinné, univerzálne, materiálne, ekonomické, ľudské, etické, pragmatické, estetické, sociokultúrne, morálne a duchovné. Tu sú niektoré z najdôležitejších:

Univerzálne hodnoty

Rozumú normám vzťahu a spoločnosti, ktoré komunita zaviedla a uložila v konkrétnych časoch a podľa konkrétnych potrieb.

Náboženské hodnoty

Sú tie, ktoré sú stanovené každým aspektom, učením alebo náboženským vyznaním; môžu to byť pohanské presvedčenie alebo integrované a uznávané po celom svete.

Morálne hodnoty

Sú to tie, ktoré vyplývajú z ich vzťahu so spoločnosťou a sú užitočné pri rozhodovaní, pretože podliehajú etickým princípom.

Biologické hodnoty

Sú známe ako tie, ktoré vychádzajú zo základných potrieb človeka, ako sú potraviny, zdravie, bývanie, osobná starostlivosť, okrem iného.

Ekonomické hodnoty

Vzťahuje sa na hodnotu fyzického a bohatstva; sú také, ktoré okrem iného uspokojujú materiál, obchod, tovar, predmety.

Psychologické hodnoty

Sú to tie, ktoré sú pozorované prostredníctvom ľudského správania.

Estetické hodnoty

Sú tí, ktorí sa zameriavajú na krásu ako na hlavný cieľ, hľadajú rovnováhu, funkčnosť a vizuálny dopad.

Niektoré príklady hodnôt

Berúc do úvahy, že hodnoty zahŕňajú kvality a ktoré sú nevyhnutné pre rozvoj života jednotlivca, sú prezentované niektoré príklady všeobecných hodnôt, ktoré sa neriadia žiadnym rádom, klasifikáciou alebo hierarchiou, ale pomáhajú pochopiť ich prítomnosť v každodennom živote..

-Úprimnosť -Úprimnosť -Spravedlnosť

-Love -Gratitude -Patience

-Pokora - rešpekt - tolerancia

-Veľkorysosť-Loyalty -Responsibility

-Odpustenie - oddanosť - múdrosť

-Priateľstvo - citlivosť -Rodina

-Service -Simpleness -Compassion

-Prekonanie -Zdravie -Spokojenie

-Krása -Prosperita-Úspech

-Autonómia -Car

-Fortaleza -Honradez

Význam hierarchie hodnôt

Dôležitosťou hierarchie hodnôt sú presvedčenia, ktoré určujú, usmerňujú a usmerňujú správanie človeka, jeho túžby, záujmy a správanie v spoločnosti..

Hodnoty sú základom spoločenského života, ktorý umožňuje koexistenciu ľudí. Vaša hierarchia pomáha nastaviť priority.

Najdôležitejšie hodnoty sú tie, ktoré sú súčasťou identity, ukazujú spôsob, akým sa vyjadrujeme a žijeme.

Jasnejšie sú hodnoty a ich hierarchia, orientácia a zmysel života sa určuje podľa účelu a perspektív.

Vyučovanie dôležitosti hierarchie hodnôt v škole, doma av sociálnych skupinách od útleho veku môže prispieť k lepšej vízii zloženia a funkčnosti hodnôt v ľudskosti..

Komerčné rozptýlenie, produkty, nové komunikačné štandardy a medziľudské vzťahy odsunuli naštudovanie hodnôt na všetkých úrovniach, a to ako rodinných, tak sociálnych, akademických a pracovných..

Poradie stupňa hodnôt sa v mnohých prípadoch posunulo v súlade so zmenami, ktorými prechádza modernosť.

Globalizácia môže byť jedným z hlavných dôvodov, prečo kultúrne hodnoty spoločnosti miznú a vytvárajú nové „hodnoty“..

referencie

  1. José Álvarez. Hodnoty, model a integrálne vzdelávanie. Zdroj: digibug.ugr.es
  2. Tong-Keun Min. Štúdia o hierarchii hodnôt. Zdroj: bu.edu
  3. Hierarchia hodnôt. (2008). Zdroj: abc.com.py
  4. José Esteve Vilaverde. Hierarchia hodnôt. Zdroj: jubiceca.wikispaces.com
  5. Sergio Estrada Vélez. Filozofická hierarchia hodnôt. Zdroj: rtfd.es
  6. Joel Runyon Hierarchia hodnôt. (2013). Zdroj: impossiblehq.com