Prečo sú hodnoty dôležité? 8 Dôvody



Hodnoty sú dôležité najmä preto, že regulujú ľudské správanie a pomáhajú usmerňovať ambície, ktoré má každý jednotlivec, a ich postoj k životu.

V tomto zmysle sa hodnoty usilujú o rozvoj a blahobyt ľudí konkrétnym alebo skupinovým spôsobom.

Hodnoty môžu riadiť správanie osoby jednotlivo alebo kolektívne. Keď sa hodnoty analyzujú individuálne, hovoria sa, že sú to ľudské hodnoty. Keď hovoríme o komunite, hovoríme o sociálnych hodnotách.

Ľudské hodnoty sú dôležité, pretože motivujú ľudskú bytosť, aby sa kultivovala a pokračovala v hľadaní dokonalosti svojej individuality.

Na druhej strane sú sociálne hodnoty nevyhnutné na reguláciu kolektívnych akcií, ktoré sú spoločné pre všetkých jednotlivcov, ktorí tvoria skupinu.

Existuje tretia skupina hodnôt známych ako kultúrne hodnoty. Tieto sú dôležité pre položenie základov identity, s ktorou sa skupina ľudí cíti identifikovaná. Kultúrne hodnoty tak riadia zvyky a formy interakcie ľudí.

Inými slovami, dôležitosť hodnôt spočíva v ich schopnosti prispieť k podpore spoločnosti, pretože všetky ľudské bytosti sú vedené týmito pojmami, aby koexistovali s inými ľudskými bytosťami vždy (Centrum, 2017)..

Dôvody, prečo sú hodnoty dôležité

1 - Osobné prevzatie

Hodnoty sú dôležité pre komunikáciu s inými ľuďmi, ktorých sme a aké sú naše preferencie. Keď si myslíme, že si nás neuvedomujú, hodnoty nám pomáhajú vyjadriť náš názor a požiadať o to, čo si myslíme, že si zaslúžime..

Hodnoty tak prispievajú k procesu prijímania a osobného rozvoja. Keď sa rešpektujeme a sme schopní robiť pozitívne úsudky o sebe, sme súčasťou procesu osobného rastu, ktorý je možný len vďaka hodnotám (Naumann, 2016).

2 - Jasná komunikácia

Hodnoty ako svedomie, dôvera, úprimnosť, láskavosť alebo vzdelanie nám pomáhajú vytvoriť jasnú komunikáciu s inými ľuďmi. Z tohto dôvodu sa stávajú základom interakcie medzi ľuďmi.

Keď sú ľudia schopní rozpoznať svoje základné hodnoty, s väčšou pravdepodobnosťou budú komunikovať jasne s inými jednotlivcami.

Deje sa to preto, lebo sa získava povedomie o tom, čo je pre každého jednotlivca skutočne dôležité, a v tomto rozsahu je možné zahrnúť tieto aspekty do osobného diskurzu.

3 - Pomoc pri rozhodovaní

Keď sú alternatívy viacnásobné, hodnoty pomáhajú pri rozhodovaní, pretože určujú preferencie každej osoby.

Týmto spôsobom je možné potvrdiť, že vždy budú existovať možnosti, ale to sú hodnoty, ktoré umožňujú vybrať jednu vec nad druhou..

V tomto zmysle zohrávajú hodnoty v každodennom živote ľudí zásadnú úlohu, pretože každý deň sa všetci vidíme neustále v situáciách, v ktorých musíme robiť jednoduché alebo zložité rozhodnutia..

Tento koncept je aplikovateľný individuálne alebo kolektívne, pretože skupina ľudí môže tiež prijímať rozhodnutia založené na ich sociálnych alebo kultúrnych hodnotách, ako sú demokratické voľby vodcu..

4 - Nechajte si užívať život

Hodnoty regulujú naše správanie. Sú to etické argumenty, ktoré sa učíme od detstva.

Z tohto dôvodu často zdieľame rovnaké hodnoty s rodinou, priateľmi alebo blízkymi ľuďmi v rôznych prostrediach. Niektoré hodnoty sa môžu počas života meniť, ale tie, ktoré sú nevyhnutné pre každého jednotlivca, majú sklon zostať nedotknuté.

Takto sú naše osobné hodnoty priamo spojené s naším svedomím a schopnosťou prijímať rozhodnutia. Týmto spôsobom bude väčšina našich rozhodnutí vždy orientovaná na požívanie života vo všetkých kontextoch.

Existujú rôzne vyšetrovania, ktoré naznačujú, že skutočne existuje vzťah medzi našimi hodnotami a zmyslom pre spokojnosť pre život.

To sa deje preto, lebo nám umožňujú nájsť spoločných menovateľov s ľuďmi okolo nás. Tieto spoločné body dávajú pocit uspokojenia z toho, čo sa robí, a preto vám umožňujú užívať si viac života.

5 - Osobný rozvoj

Hodnoty sú motorom, ktorý dáva človeku motiváciu zúčastniť sa na procese neustáleho zlepšovania. Príkladom toho sú ambície, keď máte stabilnú prácu.

Mnoho ľudí sa rozhodlo prijať prácu na inom, pretože ponúka možnosť dosiahnuť lepšiu pozíciu.

Hodnoty, ktoré sú zodpovedné za reguláciu nášho správania, nám neustále hovoria, akým smerom sa treba stať lepšími ľuďmi.

Na druhej strane nám dávajú sústredenie a motiváciu na dosiahnutie toho, čo je pre každého dôležité. Inými slovami, hodnoty nám umožňujú vytvoriť budúcnosť, v ktorú dúfame, a túžbu (Peterson, 2013).

6 - Individuálny výraz

Osobné alebo individuálne hodnoty sú nevyhnutné na to, aby nám ukázali, čo sme a ako sme v spoločnosti.

Sú základnou podporou osobnosti a individuálnych záujmov. Môžete povedať, že naše hodnoty sú sprievodným listom, ktorý používame na vyjadrenie ostatným, ktorých sme naozaj.

7 - Vzťah s ostatnými

Hodnoty nám umožňujú vzťahovať sa na iné ľudské bytosti. V skutočnosti sú zodpovední za určovanie, ako sa vzťahujeme k iným ľudským bytostiam podľa toho, čo považujeme za dôležité individuálne.

Všeobecne platí, že keď sú kultúrne alebo spoločenské hodnoty odlišné, tak aj spôsob, akým sa dotýkame iných.

Hodnoty ako dôvera, tolerancia, štedrosť alebo otvorenosť voči rôznorodosti, okrem iného, ​​veľmi ovplyvňujú spôsob, akým nadväzujeme kontakt s tými jednotlivcami okolo nás.

Je dôležité objasniť, že osoba sa môže vzťahovať rôznymi spôsobmi podľa kontextu, v ktorom sa nachádzajú, avšak hodnoty vždy odhalia, čo je najdôležitejšie bez ohľadu na kontext (B, 2012).

8 - Srdce kultúry

Hodnoty sú srdcom kultúry a môžu sa líšiť v závislosti od viacerých faktorov.

Týmto spôsobom sú to základné princípy, ktoré nám umožňujú pochopiť sociálnu dynamiku skupiny jednotlivcov podľa toho, čo je pre nich najdôležitejšie kolektívne (Harkness, 2013)..

referencie

  1. B, Z. (20. august 2012). Jednoduché životné stratégie. Získané z Prečo sú osobné hodnoty dôležité pre úspešný život: simplelifestrategies.com
  2. Centrum, B. V. (2017). Centrum Barrettových hodnôt. Získané z PREČO SÚ HODNOTY DÔLEŽITÉ: valuescentre.com
  3. Harkness, S. (18. február 2013). Mercurytide. Zdroj: Prečo sú hodnoty vašej spoločnosti dôležité?: Mercurytide.co.uk
  4. Naumann, K. (2. február 2016). HuffPost. Získané z Feeling Stuck? 5 dôvodov, prečo hodnoty záleží: huffingtonpost.com
  5. Peterson, G. (14. august 2013). Forbes. Získané z troch dôvodov, prečo hodnoty záleží, a ja nehovorím peniaze druhu: forbes.com