Aké sú pravidlá?



Pravidlá sú súborom nariadení, ktoré sú stanovené ako povinné dodržiavanie predpisov organizácie alebo sociálnej skupiny.

Bez ohľadu na úroveň, na ktorej sú stanovené, pravidlá predstavujú spôsob, ako zaručiť poriadok v skupine, kde vládnu. Aby boli pravidlá účinné, sú záväzné pre všetkých členov priestoru, v ktorom platia.

Oblasti, v ktorých sú stanovené pravidlá, sa pohybujú od najmenších po najväčšie. Z domova rodičia dávajú svojim deťom rad nariadení, ktorých cieľom je zvyšovať hodnoty a vytvárať návyk zodpovednosti. V škole existujú aj pravidlá, ktoré musia spĺňať študenti.

V pracovnej oblasti sú prítomné aj pravidlá, ktoré sú spojené so zodpovednosťou pri plnení práce. Tie, ktoré majú väčší rozsah pôsobnosti, sú tie, ktoré vydali vlády rôzneho rozsahu.

Na miestnej úrovni sa zvyčajne schvaľujú nariadenia, zatiaľ čo na národnej úrovni existujú zákony, vyhlášky a vety, ktoré stanovujú pravidlá.

Zvyčajne sa potvrdzuje, že najvyšším pravidlom štátu je ústava, ktorá stanovuje základné práva občanov, ako aj fungovanie štátnych inštitúcií..

Použitie a dôvody pravidiel

Účel pravidiel je zameraný hlavne na kolektívne blaho. Z toho vyplýva, že so správnym fungovaním pravidiel môže skupina, v ktorej sa uplatňuje, v mieri koexistovať. V prípade krajín predstavuje použitie zákonov a nariadení právny štát.

Udržať objednávku

Pri hraní, bez ohľadu na úroveň, existujú pravidlá, ktoré musia byť dodržané na list. Toto sa robí s cieľom zachovať poriadok v priebehu hry, čo zaručuje všetkým hráčom rovnaké práva.

Tento príklad možno aplikovať v akejkoľvek oblasti, pretože na to, aby spoločnosť fungovala, sa vyžaduje, aby sa anarchia neukladala a aby sa poriadok udržiaval vo všetkých aspektoch prostredníctvom dodržiavania zákonov.

Týmto spôsobom sa predchádza konfliktom, pretože nemajú jednotné kritérium na tému, ktorá ovplyvňuje určitú sociálnu skupinu.

Zaručiť individuálne práva

Najvyšší súbor noriem, ktorý existuje na planéte, je Všeobecná deklarácia ľudských práv, podpísaná v roku 1948 v Paríži vo Francúzsku.

V tomto vyhlásení sú základné práva vlastné ľudským druhom stanovené v tridsiatich článkoch. Je ľahké pochopiť, ako sa každá regulácia snaží zaručiť individuálne práva každej osoby, chrániť ich pred akýmkoľvek typom útoku alebo diskriminácie, ktoré môžu byť obeťami..

Práva ustanovené akýmkoľvek nariadením sa vykonávajú a mali by byť vždy progresívne a nie regresívne.

Ochrana ľudskej dôstojnosti je nad akoukoľvek inou situáciou a je rámcom, v ktorom musí byť chránené akékoľvek stanovené pravidlo.

Zabezpečiť práva iných a skupín

Rovnako ako ľudské práva sa uplatňujú individuálne, aj na kolektívnej úrovni. Nikto nie je schopný zabrániť výkonu práva na inú osobu.

Akékoľvek pravidlo preto muselo vizualizovať záruku plnenia práv kolektívneho celku ako celku bez toho, aby sa vytvorili konflikty pre koexistenciu práv osôb, ktoré k nemu patria..

Jedným z dôvodov stanovenia pravidiel je, že jeho obsah by sa mal snažiť zahrnúť čo najviac obyvateľov, aby sa dosiahol konsenzus, ktorý jej umožní pôsobiť a byť naplnený..

Udržiavať inštitúcie na riešenie konfliktov

Napriek tomu, že pravidlá sú vytvorené s cieľom zabrániť najväčšiemu počtu konfliktov, vždy sa vyskytnú. To je dôvod, prečo tie isté nariadenia určujú, aký je kanál, ktorý by sa mal prijať na riešenie vzniknutých rozdielov.

Pokiaľ ide o nižšiu úroveň, napríklad domov, vždy staršie osoby majú zvyčajne viac právomocí na riešenie konfliktov.

Na druhej strane, v nariadeniach, ktoré zakladajú spoločnosti alebo inštitúcie, sú organizmy vytvorené práve na riešenie vznikajúcich konfliktov..

Podobne, v štátoch, súdna moc má schopnosť riešiť, prostredníctvom súdnych sporov alebo súdnych sporov, akýkoľvek konflikt právnej povahy, ktorý vznikne..

Vytvorte rámec rovnosti pred zákonom

Rovnosť pred zákonom je jednou zo základných noriem práva. To neznamená, že všetci jednotlivci sú si rovní, ale že každá osoba má rovnaké povinnosti dodržiavať zákony, ako aj využívať ich výhody, než akékoľvek iné..

Preto sa líši v zodpovednosti, pretože všetci ľudia nemajú rovnakú autoritu alebo hierarchiu.

Povinný súlad je však to, čo sa rovná ľuďom, ktorí podliehajú osobitnému nariadeniu.

Každý pokus o segregáciu alebo diskrimináciu je v rozpore s týmto, čo je jeden z hlavných dôvodov stanovenia nariadení.

Stanovte sankcie pre tých, ktorí ich porušujú

Nariadenia nebudú vždy splnené. Z tohto dôvodu sami stanovia sankcie a sankcie, ktoré sa budú uplatňovať na tých, ktorí nedodržiavajú články alebo verbálny konsenzus..

Akýkoľvek uložený trest musí byť v plnom súlade s ľudskými právami a inými právami, ktoré získa obyvateľstvo.

Nikto nemôže zaviesť sankcie. Inštitúcie alebo ručitelia, aby dodržiavali pravidlá a ich dodržiavanie v spoločnosti, majú právomoc vykonávať svoje právomoci voči tým, ktorí majú v úmysle s ich činmi porušiť právny rámec, ktorý bol vytvorený..

Navrhnúť ich zmenu

Žiadny zákon nie je dobrý, ak nemá mechanizmy na zmenu. Doma, keď sa norma nikdy nesplní, je to pravdepodobne preto, že sa neprispôsobuje potrebám a záujmom svojich členov. To isté sa deje v krajine.

Z tohto dôvodu si občania v demokraciách volia zástupcov, ktorí dokážu vytvoriť nové zákony alebo zmeniť existujúce zákony, takže ich možno aktualizovať a zvažovať viac práv pre viac ľudí..

referencie

  1. Kalifornské súdy. (2012). Plietol, alebo prečo máme pravidlá? Kalifornia na moju česť. Kalifornské súdy. Získané z court.ca.gov.
  2. Kultúra zákonnosti (s.f.) Prečo je dôležité naučiť deti rešpektovať pravidlá? Kultúra zákonnosti. Obnovené z culturadelalegalidad.org.mx.
  3. Centrum pre justičné vzdelávanie. (N. D.). Čo je to zákon? Centrum pre justičné vzdelávanie. Zdroj: justicelearningcenter.org.
  4. Organizácia Spojených národov. (1948). Všeobecná deklarácia ľudských práv. OSN Zdroj: un.org.
  5. Program Rotoura Te Arawa Lakes. (N. D.). Prečo potrebujeme pravidlá? Program Rotoura Te Arawa Lakes. Zdroj: rotouralakes.co.nz.
  6. (N. D.). Aké sú zákony? Skwirk Online vzdelávanie. Zdroj: skwirk.com.
  7. Williams, A. (18. novembra 2015). Význam pravidiel v športe. Livestrong. Zdroj: livestrong.com.