Primitívny čas administratívnych predchodcov, pôvod, charakteristika



primitívny čas podávania Je to ten, ktorý bol poznačený dominanciou potreby organizovať sa na splnenie konkrétneho cieľa čo najefektívnejším spôsobom.

Človek z jeho počiatkov pochopil, že iba tvorba produktívnych skupín by dosiahla svoje ciele ochrany, kŕmenia a výživy. Uznal tiež potrebu spravovať zdroje, ktoré mal, aby prežil.

Od chvíle, keď ľudská bytosť musela vykonávať ťažkú ​​úlohu, napríklad lov veľkých zvierat, zbieranie potravín alebo prípravu jaskyne na život, pochopil, že jediným spôsobom, ako to urobiť, bolo delegovaním úloh a štruktúrovaním práce..

Človek sa vždy snažil prežiť a snažiť sa čo najúčinnejšie vykonávať svoje činnosti. Do praxe teda zaviedol zákon o zlate, ktorý má správu, ktorou je dosiahnuť maximálne výsledky s minimálnym úsilím.

V závislosti od sociálno-historického obdobia ľudia našli rôzne spôsoby spravovania a organizácie svojho majetku, aby uspokojili svoje potreby. Mnohé z týchto princípov rodiacej sa správy sa stali základom a usmernením pre nasledujúce spoločnosti.

index

  • 1 Historické pozadie
    • 1.1 Vznik poľnohospodárstva
  • 2 Pôvod
    • 2.1 Rímske právo
  • 3 Charakteristiky
    • 3.1 Grécko-rímska éra
    • 3.2 Feudálne obdobie
    • 3.3 Priemyselná revolúcia
  • 4 Odkazy

Historické pozadie

Vedome alebo nevedome ľudská bytosť prostredníctvom svojej histórie zaviedla do praxe rôzne administratívne zásady. Pomohli mu efektívnejšie vykonávať svoje úlohy.

Vo svojich začiatkoch bol človek kočovný a žil na poľovníctve, rybolove a zbere ovocia. Od chvíle, kedy si uvedomil, že práca ako tím je prospešnejšia, sa začal organizovať. Týmto spôsobom založil skupiny, aby sa spojili a dosiahli spoločný cieľ.

Keďže úloha bola zložitejšia, muž štruktúroval prácu špecializovanejším spôsobom a vedúci predstavitelia sa riadili operáciami..

Vzhľad poľnohospodárstva

Priamo spojené s výskytom poľnohospodárstva ako hlavnej hospodárskej činnosti, ľudstvo vstupuje do sedavej fázy. To znamenalo mať lepšiu správu, nielen museli loviť a zbierať, ale aj prasať, starať sa o túto výsadbu a zbierať potraviny.

Jedným z najdôležitejších pokrokov primitívnej spoločnosti, okrem koordinovanej práce, bolo rozdelenie práce prirodzeným spôsobom s ohľadom na pohlavie a vek..

Je to živý príklad administratívnej práce, ktorá sa týka plánovania, organizácie a realizácie stratégie s cieľom dosiahnuť spoločný cieľ. Ďalším faktorom, ktorý ovplyvnil potrebu koordinovať úsilie v sociálnej skupine, bol rast populácie.

Každý z týchto úspechov a neúspechov civilizácie sa premenil na empirickú administratívnu teóriu, ktorá bola odovzdaná každej nasledujúcej generácii.

zdroj

Administratíva má rozsiahlu históriu z obdobia starovekého Egypta a starovekého Grécka.

Od dávnych čias cisári a králi požadovali daňových správcov a pokladníkov, aby spravovali svoje vládne záležitosti. V tej dobe, vedieť, ako čítať, písať, pridávať a odčítanie bolo prakticky obmedzené na elitu.

Dôsledkom toho bola pre udržanie právnych záznamov, vyplácania a kŕmenia rôznych armád a výberu daní životne dôležitá potreba odborných pracovníkov s týmito zručnosťami..

Ako sa rozšírilo impérium a vojenská sila rozšírila svoju kontrolu nad inými kontinentmi, potreba štruktúrovanejšej správy rástla.

V tomto historickom období prišlo otroctvo, v ktorom otrok nemal žiadne práva a bol použitý na vykonávanie akéhokoľvek druhu práce.

Administratíva bola charakterizovaná prísnym dohľadom nad prácou a neľudským zaobchádzaním s otrokmi, čo malo významný vplyv na pád impérií, ktoré vládli v tomto období..

Rímske právo

Základným prínosom modernej správy je rímske právo, ktoré bolo základom organizácie štátu a pravidiel, ktorými sa riadili činnosti a správanie spoločnosti..

Toľko je vplyv tohto odkazu, že v súčasnosti veľká väčšina inštitúcií národov na svete je právoplatne založená na odkazoch Ríma a jeho filozofov..

rysy

Grécko-rímska éra

- Vypracovala sa pracovná etika a začala sa aplikácia vedeckej metódy pri riešení problémov.

- Bol vytvorený princíp špecializácie, ktorý hovoril o prirodzených schopnostiach jednotlivca.

- Verejná správa bola rozdelená na monarchie, aristokracie, tyranie a demokraciu.

- Existovali tri administratívne formy: výkonné, legislatívne a súdne.

- Filozof Pericles vytvoril základný administratívny princíp, ktorý sa týkal výberu zamestnancov.

- Prvé pokroky sa dosiahli v právnych predpisoch, ako pri regulácii práce a činnosti štátu.

- Spoločnosti boli klasifikované ako verejné, ktoré vykonávali činnosť štátu; v semipublinách, ktoré patrili do odborov; a súkromné, patriace mestu.

Feudálny čas

- Feudálny pán bol ten, kto ustanovil kritériá správy a vykonával úplnú kontrolu nad produkciou služobníka.

- Spoločne existovali vzťahy otroctva.

- Vznikli remeselné dielne a obchodný systém.

- Boli zriadené cechy, ktoré by boli predchodcami odborov, ktoré regulovali platy a harmonogramy práce.

- V posledných rokoch tohto obdobia sa značný počet nevoľníkov stal nezávislým pracovníkom. V administratíve tak vznikli nové štruktúry autorít.

- Rodinná ekonomika sa vyvíjala vo veľkom meradle, čím sa uvoľňovala mestská ekonomika.

Priemyselná revolúcia

- Remeselníci boli nahradení špecializovanými pracovníkmi.

- Hlavnou charakteristikou priemyselnej revolúcie bolo vykorisťovanie človeka človekom v priemysle.

- V rámci pracovnej jednotky boli vytvorené hierarchie s cieľom delegovať zodpovednosť. Zdá sa, že potom číslo riaditeľa, manažéra, pracovníka, okrem iného.

- Všetky zmeny vo výrobných systémoch viedli administratívu k implementácii pracovných noriem a rôznych koordinačných stratégií.

- Vznikla potreba skúmať faktory, ktoré ovplyvnili produktivitu a nové prístupy riadenia, zamerané na zlepšenie pracovného prostredia a výroby.

- Učenci, ktorí boli motivovaní, že mzdy neboli pevne stanovené, sa v tom čase snažili vytvoriť určité zásady na ich reguláciu. Takto sa zrodili základy cien za presnosť, výrobné bonusy atď.

referencie

  1. Wikipedia (2018). Feudalizmus. Prevzaté z: en.wikipedia.org.
  2. Investopedia (2018). Priemyselná revolúcia. Prevzaté z: investopedia.com.
  3. Place du Luxebourg (2015). Vojenská, civilná správa, dane, politika a ekonomika rímskej republiky a ríše. Prevzaté z: locateduluxembourg.wordpress.com
  4. Luisita Castro (2014). Rímske príspevky v administrácii. Skúšobný klub Prevzaté z: clubensayos.com
  5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Vývoj administratívneho a administratívneho myslenia. Gestiopolis. Prevzaté z: gestiopolis.com.