Lawrence A. Appley životopis a príspevky k správe



Lawrence A. Appley (1904-1997) bol organizačným teoretikom a administratívnym špecialistom, ktorý vďaka svojej práci v riadení kvality urobil rozdiel s inými teoretikmi tej doby. Kým koncept riadenia sa začal zavádzať do praxe, Lawrence sa zameral na riadenie a organizáciu každej spoločnosti, ktorá sa riadi minimálnou kvalitou, ktorá ponúka hmatateľné výsledky..

Tento nový spôsob „monitorovania“ správy bol známy ako empirická škola, ktorá nebola ničím iným, ako zdôrazňovaním konceptov, ktoré v podnikoch praktickým spôsobom poskytovali požadované výsledky, alebo dokonca lepšie, ako sa očakávalo..

index

  • 1 Životopis
  • 2 Vaša kariéra
    • 2.1 Priamy kontakt s administráciou
  • 3 Príspevky administratíve
  • 4 Odkazy

životopis

Lawrence A. Appley sa narodil v New Yorku a bol najmladším z troch bratov. Jeho rodičia boli Joseph Earl Appley, metodistický pastor a Jessi Moore Appley.

Pochádzal z pokornej rodiny, pretože jeho starý otec bol jednoduchý švec. Vzhľadom na úrad náboženského ministra svojho otca sa každé dva roky museli presťahovať, keď dostal nové pastoračné zamestnanie v inom meste..

Hoci detstvo Appley nemuselo byť príjemné pre dieťa a mohlo by to prekážať kvalite jeho štúdií, po základnej škole, sa mu podarilo vstúpiť na Northfield Mount Herman. Jednalo sa o veľmi selektívnu strednú školu s mierou akceptácie študentov iba 32%..

Po ukončení štúdia na N.M.H vstúpil na Ohio Wesleyan University, možno vďaka vplyvu svojho otca, pretože vodcovia tejto inštitúcie boli metodisti. Univerzita však predpokladá liberálne zásady a neberie do úvahy náboženstvo alebo rasu študentov, ktorí do nej vstupujú..

Počas svojich univerzitných rokov musel pracovať na zaplatení za štúdium, ako napríklad doručovateľ, debatný tréner na strednej škole, predajca práčok alebo vodič električiek. Jeho snaha a odhodlanie získať to, čo chcel, bolo jasne preukázané tým, že je ochotný urobiť čokoľvek, aby to dosiahol.

Dvakrát sa oženil a mal dve dcéry, štyri vnúčatá a štyri vnúčatá. Zomrel prirodzenou smrťou v roku 1997 len dva týždne po jeho 93. narodeninách.

Vaša kariéra

V rokoch 1927 až 1930 pôsobil na univerzite Colgate ako lektor a sprostredkovateľ diskusií. V lete roku 1929 sa však rozhodol, že jeho život sa zmení; Rozhodol sa pre absolventské štúdium vo verejnej správe a práve v tom čase sa jeho záujem o Business Administration zobudil.

Len o rok neskôr začal pracovať ako personálny manažér v spoločnosti Standard Oil Company v Buffalo, výrobnej, dopravnej a rafinérskej spoločnosti, ktorá v tomto sektore získala monopol v dôsledku svojich agresívnych cien, ktorým nemohli konkurovať iné spoločnosti..

Jeho zakladateľom bol Rockefeller, ktorý sa stal najbohatším mužom na svete. Jeho vplyv mal určite veľký vplyv na život vtedajšieho mladého Lawrence A. Appleyho.

V roku 1934 sa táto spoločnosť spojila s firmou Vacuum Oil Company a spoločnosť Appley bola povýšená na pozíciu riaditeľa pre vzdelávanie, ktorý neskôr pôsobil v spoločnostiach ako Vick Chemical Company a Montgomery Ward & Company..

Priamy kontakt s administráciou

Od roku 1938 do roku 1941 pôsobil ako poradca v administratívnej organizácii Občianskej komisie Spojených štátov amerických, ktorá ho donútila pravidelne cestovať do Washingtonu, aby ľuďom, ktorí pracovali pre vládu, prednášali o personálnych problémoch..

Jeho dobrá práca v tejto práci nezostala bez povšimnutia veľkými politikmi, najmä pre ministra vojny, ktorý ho označil za svojho poradcu pre výcvik civilistov ako vojakov, ako aj pre personál, ktorý by potreboval. Len o rok neskôr bol povýšený na pozíciu riaditeľa Vojenskej komisie pre ľudské zdroje.

V roku 1948 a 20 rokov bol prezidentom American Management Association, najstaršej a najväčšej vzdelávacej a riadiacej organizácie na svete, ktorá sa nachádza v New Yorku. V nej uplatnil svoje teórie kvality administratívy, čím poskytol jasný dôkaz, že pracovali.

Príspevky administratíve

Počas desaťročí, v ktorých pracoval v American Management Association, Appley urobil sériu dokumentárnych filmov a spisov, ktoré zaznamenávajú jeho teórie. Jedným z bodov, ktoré najviac zdôraznil, je pomoc druhému pri plnení jeho úloh.

Appley bol presvedčený, že režiséri investovali veľa času do rozširovania vedomostí a rozvíjania úloh, ako aj do monitorovania, že ich iní plnili, ale nevedeli, ako motivovať a pomáhať ostatným plniť úlohu, ktorá im zodpovedá..

Pre spoločnosť Appley bolo nevyhnutné zachovať dobrú atmosféru v spoločnosti, ako aj dobrý vzťah s pracovníkmi, aby spoločnosť fungovala ako organizácia. Niektoré vety jeho dokumentov objasňujú jeho víziu v tejto veci:

"Inšpirovať človeka k práci s nadšením musíte významne prispieť k životu tejto osoby".

"Ak chcete, aby niekto pre vás urobil úlohu, musíte vo svojej mysli vytvoriť jasný obraz o tom, čo chcete, aby robili".

"Musíme pomáhať ľuďom rozvíjať sa do takej miery, že využijú svoj plný potenciál, či už ide o charakter, osobnosť a produktivitu"..

Preto jeho rady na výkon dobrého zamestnania ako riaditeľa sú tieto:

  • Byť riaditeľom motivuje ostatných, aby robili svoju prácu.
  • Režisér nie je dôležitý. Potrebuje svojich podriadených viac, než ho potrebujú.
  • Manažér účtuje za to, čo robia jeho podriadení.

Jeho hlavné príspevky na základe týchto skutočností boli nasledovné:

1-Vo vývoji postulátov, vždy vidiac dôležitosť stanovenia cieľov, misie na ich naplnenie a vízie týchto realizovaných, ktoré budú slúžiť tak, aby manažéri naplnili svoju prácu naplno.

2-On dal svoju vlastnú prácu vzorku, ako dobré výsledky sú získané v dobrom prostredí a dobrý smer.

3 - Význam aplikácie vedeckej metódy na podávanie.

4-Urobiť konštantné diagnózy situácie spoločnosti s cieľom nájsť a riešiť problémy.

referencie

  1. (2019). Zdroj: fcaenlinea.unam.mx/2006/1131/docs/unidad6.pdf
  2. (2019). Zdroj: brainly.lat/tarea/6653673
  3. Prispievatelia Wikipédie. (2018, 10. november). Lawrence A. Appley. Vo Wikipédii, Voľný Encyklopédia. Získané 13:36, 19. februára 2019.
  4. Appley LA. Čo si myslí a hovorí: Mangement Simple Way. J Educ Bus.
  5. Appley LA. Obchodné muži diskutujú o profesijnom poradenstve. Occup Vocat Guid J. 2012;
  6. Recenzia knihy: Vzorec pre úspech: Základná koncepcia riadenia. Lawrence A. Appley. New York, Amacom, divízia American Management Association, 1974. J Bus Commun. 2007;
  7. Archívy New York Times, 1997. Lawrence Appley Edwin McDowell.